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自己怎么才能进行职业规划
当你自己划,你正在用有条例的自己要达到的目定一个划表,即自己的人生置里程碑。
生涯划一旦定,它将提醒你已取得了哪些成以及你的展如何。一个没有划的人生就像一没有球的足球:球和众都味索然。 第一步:分析你的需求:
你也会:一步怎么做呢?不妨以下两种方 法。一种是开筋,写下来10条未来5年你自己
做的事情,要确切,但不要有限制和哪些是自己做不到的,自己充分空第二种更直接,完成个句子:“我死的候会足,如果”想象假你上将不在人世,什么的成、地位、金、家庭、社会任状况能你足。
第二步:SWOT(/劣/机遇/挑)分析
分析完你的需求,着分析自己性格、所境的和劣以及一生中可能会有哪些机遇;生涯中可能有哪些威?是要求你着去理解并回答自己个:我在哪儿?
第三步:期和短期的目
根据你定的需求,自己的、劣、可能的机遇来勾画自己期和短期的目例如,如果你分析自己的需求
是想授课,赚很多钱,有很好的社会地位,则你可选的职业
道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师–这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验,优秀的演讲技能和交流沟
通技能。在这个长期目标的基础上,你可以制定自己短期目标来一步步实现。
第四步:阻碍 第五步:提升计划
现在写下你要克服这些不足所需的行动计划。要明确,要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能,提高某些目前的技能,或学习新的知识。
第六步:寻求帮助
能分析出自己行为习惯中的缺点并不难,但要去改变它们却很难。相信你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问都可以帮助你。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。
第七步:分析自己的角色
制定一个明确的实施计划:一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的方案。如果
你目前已在一个单位工作,对你来说进一步的提升非常重
要,你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而
出?大部分人在长期的工作中趋于麻木,对自己的角色并清 晰。但是,就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点 一样,你也要做些事情,一些相关的、有意义和影响但又不 落俗套的事情,让这个单位知道你的存在,认可你的价值和
成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出 价值,并保持自己的贡献在单位的要求之上。
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