关于《新奥集团合理化建议管理制度(试行)》的补充规定

2023-03-28 07:09:33   第一文档网     [ 字体:小 中 大 ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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新奥燃气控股

关于?新奥集团合理化建议管理制度〔试行〕?的补充规定

为明确各单位权责,充分发挥员工的主动性、积极性和创造性,到达业务流程优化和工作绩效改良的目标,特根据?新奥集团合理化建议管理制度〔试行〕?,制定本补充规定。本补充规定适用于燃气控股公司各职能部门、各成员企业。 1.合理化建议奖励

1.1合理化建议的奖励由建议采纳单位发放。

1.2对于采纳的合理化建议,由采纳单位的合理化建议改良组核定奖励等级和奖励金额。 1.3根据核定的奖励金额,由建议采纳单位的合理化建议管理机构负责当月兑现,同时以?合理化建议通知?形式通知建议人单位的合理化建议管理机构进展备案。

2.合理化建议奖励的审批

2.1奖励金额在5元—50元的合理化建议,由合理化建议管理机构负责人和财务负责人签字确认进展奖励;

2.2奖励金额在100-300元的合理化建议,成员企业需报企业总经理审批;

2.3对于被采纳的A级建议,成员企业需报专业集团经营管理部,由总经理进展审批。

3.附如此

3.1本补充规定为?新奥集团合理化建议管理制度〔试行〕?的补充文件,未尽事宜参照集团?新奥集团合理化建议管理制度〔试行〕?执行。

3.2本方法由燃气控股公司经营管理部负责解释、修订。 3.3本方法自2002年10月1日起执行。 附:1.合理化建议奖励表

2.合理化建议通知 附件1:

年月合理化建议奖励表

建议人单位

建议人

建议主题

奖励

领取人签名














总经理: 财务部: 综合办公室: 经办人: 附件2:

合理化建议奖励通知

公司:

你单位以下同志,于年月向我单位提出合理化建议,现已被我单位相关部门采纳并实施,效果良好。我单位合理化建议改良组将建议核定如下级别和奖励金额。

特通知备案。

编 号

姓 名

建议主题

等级

奖励金额

采纳单位 〔部门〕

公司

年 月 日


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