充分认识国企加强党的领导的重要意义

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充分认识国企加强党的领导的重要意义

作者：高琦

来源：《青年与社会》2019年第31期

党的十八大以来，我们党按照全面从严治党的要求加强国企党的建设，效果是明显的，抓党建、强党建的氛围更加浓厚。但也要看到，国有企业在发展过程中存在一定程度的忽视党建工作的现象，如不同程度地存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，从中央深改组审议通过《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，到党中央召开全国国有企业党的建设工作会议，一个鲜明指向就是推动从严治党责任在国企落实。 我们要认真领会习近平总书记的讲话精神，深化对国有企业重要地位的认识，深化对国有企业党的建设重大意义和目标任务的认识，增强做好工作的责任感。加强和完善党对国有企业的领导，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。下面谈上几点认识。

一、当前国有企业加强党的领导现状分析

习近平总书记强调，要推进全面从严治党在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起，要同步建立党的组织、动态调整组织设置。要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。国有企业出现各种问题的一个重要原因就在于国有企业党组织主体责任缺失，管党治党不力，少数领导干部党的观念淡漠，组织涣散、纪律松弛。为此，一是需要进一步明确落实党组织在企业法人治理中的法定地位，确立国有企业从严治党主体责任，把加强党的领导和完善公司治理有机统一起来，推动党对国有企业的领导组织化、制度化、具体化。同时，需要完善从严治党责任链条。一方面明确党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员分管责任、纪检机构监督责任、党建部门直接责任，做到党建任务有效分解，层层落实，避免上热下冷;另一方面要做到党委书记亲自主抓，示范带动，避免只顾分解不管落实。对责任落实不力、造成严重后果的严肃问题，通过落实主体责任，促进企业改革创新、稳定发展。二是需要积极推进国有企业“学习教育常态化、制度化。完善国有企业党委中心组学习、领导干部讲党课等制度，确保思想政治建设抓在日常、严在经常，在学习教育中潜移默化坚定理想信念，做到知行合一。抓实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，全覆盖培训国有企业基层党组织书记，建设高素质的企业领导班子和人才队伍。三是需要深入推进国有企业党风廉洁建设和反腐败斗争。建立健全并严格执行专题报告、述责述廉、通报、约谈、检查考核等系列制度，将责任压力传递到基层、个人，努力解决国有企业党建“弱化、淡化、虚化、边缘化”问题，坚定不移推进全面从严治党再上新台阶。

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