银行党建工作中面临的困境与对策

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银行党建工作中面临的困境与对策

作者:谭振辉

来源:《智富时代》2017年第10

【摘 要】银行党建工作对银行的发展有着重大的积极意义,加强人民银行的党建工作才能为履行中央银行职责提供强有力的支持。但随着我国经济社会的不断变化,在社会主义新常态下,基层央行党建工作也面临着新的困境与挑战。因此如何对人民银行党建工作进行全面调查研究,积极探索及完善新形势下党建工作的新机制、新途径,以提高人民银行党建工作水平,已经成为党务工作者们迫切需要解决的问题。 【关键词】基层央行;党建工作;困境与对策 引言:

自党的十八大以来,对党建工作高度重视,提出了从严治党的战略思想,这一新时代要求,为党建工作标明了方向。基层银行是中央银行的基础单位,基层央行的党建工作的开展直接影响到地方经济金融是否能够协调发展、央行的宏观调控政策是否贯彻落实,因此基层央行需始终贯彻从严治党的根本要求,以务实、为民、清廉为核心价值,落实党的群众路线教育实践活动,以保障央行的政治性及组织性。但结合金融改革的深入进行情况及近年来基层央行党建工作的实践来看,新形势下基层央行的党建工作所面临的困境及难题,也的确需要予以重视、深入了解、早日完善。 一、银行党建工作的意义

银行党建工作是为群众提供商业服务的重要基础,也是保证社会和谐与安定的重要基础。银行的党建工作涉及一系列系统性的工作,其中主要包涵:党员干部的培训管理、党员的思想政治工作、相关文件的具体实施方案等等,通过银行党建工作,可满足基层党员的思想政治求,对维系党群关系及构建良好党群基础有着极大帮助。当群众与党之间的联系能够逐渐统一,则能够为党及政府源源不断的输送相关人才,从而有效保证党的活力,对推动党的发展及优化也有着重要意义。因此银行党建工作能够保障银行始终贯彻党的标准及规划,让银行能够始终处于正确的发展道路,促进银行的业务能力及业务水平的提升,从而凝聚成银行的核心竞争力量,推动银行的高效可持续发展。 二、党建工作中的具体问题及表现

(一)人民银行党的领导体制垂直管理后,各类制度体制较以往有很大改革,其核心价值理念较为模糊,因此基层党建部门的同志还无法完全适应新体制的变化,造成党员对工作价值多元化的判断,导致基层党务工作者对党建工作的不熟悉,对有针对性的开展党建工作的方法


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