平安医院创建工作制度

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平安医院创建工作制度

一、平安医院创建工作制度

1、贯彻、落实上级关于平安医院创建工作的文件精神与工作部署，将平安医院创建工作列入本单位、本系统年度工作计划，同布置、同落实、同检查、同考核。

2、切实加强平安医院创建工作的组织领导，建立健全组织工作网络和工作机制，领导班子每年要专题研究平安医院创建工作，制定平安医院创建工作的规划和计划。

3、成立医院安全工作领导小组，统筹协调医院安全工作，施行医疗安全、治安和消防安全、安全生产三位一体协同抓的工作格局和工作制度。设立医院安全办公室，负责医院安全全面工作，统筹协调医疗（医、护、药、院感）安全；保卫科（综合治理办公室）负责治安和消防安全工作；总务科（安全生产办公室）负责医院安全生产工作。

二、平安医院创建工作措施

1、加强医院管理，提高医疗服务质量，确保患者安全。医务科、护理部、感染管理科、药剂科要成立以医、药、护、技有关专家组成的督查队伍，实行每周一次的质量大检查制度，实施抽样检查、定期复查与突出重点的全程监督管理模式，确保重点部位的医疗质量；护理工作要坚持采取不定期检查督导与护士长交叉互查，每天夜查房等制度，确保护理质量。

2、加强医院安全生产工作，切实保护职工安全。总务科加强院内的安全检查，及时消除不安全隐患。

3、加强医院治安消防防控体系建设。保卫科要建立健全适合医院特点的治安消防防控体系，制定切实可行的人防、物防、技防应急措施。

4、设立医院“质量奖”，对手术安全、不良事件报告、疑难病例救治、突发事件处理，治安和消防安全、安全生产等工作中有突出贡献的，给予激励。

5、加强领导风廉政教育，纠正不正之风。纪检审计科要强化监督力度，继续开展治理商业贿赂工作，有效预防职务犯罪。确保医院内部无邪教势力和非法组织的活动，不发生危害国家安全、泄露国家机密的违法犯罪案件，促进平安医院建设。

6、强化宣传，营造氛围。领导政办公室和社会服务科要通过院周会、动员会和专题会议的形式推进平安医院建设。



创建“平安医院”九点要求




1、要切实加强医德医风建设。良好的医德医风是卫生行业的立业之本，和谐的医患关系之源，医疗卫生行业必须首先从自身做起，发挥行业的优良传统，采取有力措施，加强医德医风建设。

2、要强化医务人员的执业管理。医疗机构和医务人员要认真按照法律法规执业临床诊疗规范和技术操作常规开展各类诊疗服务。

3、要严格执行医疗安全规章制度。各级医疗机构医务人员要增强责任心，坚决杜绝危急患者生命的重大医疗安全事故的发生。

4、要增进医患沟通。医疗机构和医务人员要注意对患者的人文关怀，健全医患的沟通渠道。

5、要规范投诉管理。各级卫生行政部门、医疗机构要做好投诉的管理，设立制定专门的部门处理患者的投诉，努力把矛盾纠纷化解在萌芽阶段。

6、要做好预约诊疗服务。各地要拓展提供预约就诊服务的途径，运用信息技术完善信息技术预约诊疗服务，要动脑及想办法让群众感觉到医院看病就诊更加方便。

7、要建立医疗纠纷应急处理机制预案。充分和各有关部门共同协调，共同建立医疗纠纷应急处理平台，完善医疗纠纷应急处置预案；依法打击医闹等违法犯罪行为，维护正常的诊疗程序。

8、要建立医疗安全责任追究制度。各省级卫生行政部门要立即部署开展对本地区医疗机构医疗安全工作的自查自纠。

9、要做好宣传工作。积极与新闻单位沟通，引导群众理性对待可能发生的医疗风险和医疗损害的纠纷，增进社会各界对医学和医疗工作的支持。

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