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业务部 职能说明书
部门名称
业务部
部门职能定位:销售过程管理,销售档案管理,客户管理,物流管理,制度建设,标书制作,工作计划、总结、汇报,营销类会议组织,人事管理,临时性工作。 职能与职责:
职能描述 :销售过程管理
1. 参与商务谈判(报价、交期),订单接收、下达订单计划。 职
能 具体
一 职责 2. 制作工业品买卖合同,协助合同签订。
3. 内部每天参加生产调度会生产计划的完成进度,,产品生产完成后联系业务经理、联系车辆、备货、装车发货。
4.客户使用意见投诉,反馈。 职能描述 :销售档案管理客户档案
职 1.订单计划档案整理归档,出库单及发货清单档案整理及归档。 能 具体
二 职责 2.合同分区域存档备案。
3.月季度/年季度销售报表编制。 职能描述:协助公司仓储物流工作
职 1. 协助物流运输的及时性和安全性。 能 具体
三 职责 2. 协助输费用的控制。
3. 协助成品库管理。
职责描述:负责本部门的人力资源管理工作
职
能 具体2. 负责协助人资部门制定本部门的薪酬管理体系。 四 职责
3. 负责协助人资部门制定本部门的考核评价体系。
1. 按照人事政策,负责本部门的用人申请、招聘面试,及人员任用、调配与淘汰。
4. 负责本部门员工的业务培训,配合人资部门进行其它培训。 职能表述:负责制定完善本部门的管理流程、制度。 职 1. 负责建立、完善本部门管理制度: 能 具体六 职责
2. 负责建立、完善本部门管理流程 职责描述:标书的制作 职 1 能 七 2
3
标书的订单的审批,接受,商务部分、报价制作、装订,交付 联系标书技术对口人员的制作 月底标书的总结、考核
职能销售周报表、月报表的制作 八 1 负责公司周计划、出库表的制作,月计划、出库的制作及上交
职能1 九 2 权限: 1、 2、 3、 4、 5、 备注:
负责季度营销会议的准备、召开 负责年度营销会议的准备、召开
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