通知(每周工作量统计)

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通 知



各部门：

为加强中心管理工作，即日起中心将对员工进行周工作量统计，具体统计流程方法及统计表见附件。

特此通知。

附： 1、每周工作量统计流程及方法

2、周工作量统计表



二〇一二年五月十四日




每周工作量统计流程及方法



1、中心将在全体员工中进行每周工作量统计，以便于掌握岗位及员工实际工作量，优化人员配置，提高工作效率。 2、员工将一周内每日工作分条记录，凡可量化工作内容应体现量化数字（如票卡刷卡工作人员每日接待人次、教练员每日授课时长及人次、救生员每日上岗时长、外出业务人员接洽业务数量等）。

3、因调休或加班等原因，周末需上班员工将周六、周日预计工作时长、工作内容在“工作任务完成情况”栏内单独注明。

4、员工每周应做好下周工作计划，以备下周对照实际完成工作后考察计划完成状况。

5、统计表填写完毕后由部门负责人签字审核，于每周五上午上报所在处室，所在处室每周五收集完毕后上报人力资源处。










周工作量统计表（样表）

姓名：王 小 明

部门：人力资源处

时间：2012年 5 月 1 日— 5 月 6 日 （第 18 周） 工作任务完成情况：

1、 草拟《2012年济南奥林匹克体育中心党委中心组理论学习安

排意见》 2、 组织党员集中学习

3、 草拟艾春生调整支部的通知，并下发各支部

4、 草拟中心11名实习期满实习人员签订劳动合同的请示 5、反馈《市体育局关于2012年科学发展综合考核评价工作实施意见》的意见及建议

部门负责人审核：

年 月 日

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