“十问”专题学习讨论活动心得体会

2022-11-27 03:09:16   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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十问专题学习讨论活动心得体会

心得体会是指一种读书、实践后所写的感触性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于阅历总结。今日为大家细心预备了"十问'专题学习研究活动心得体会,盼望对大家有所帮忙! "十问'专题学习研究活动心得体会

在企业平安生产活动中,人们通常把管理者对员工提出平安标准要求称之为"要我平安',而把员工的自觉平安行为称之为"我要平安'。两种提法,不仅仅表述了语言概念不相同,且平安实现方式和管理效果也不相同。"要我平安',是从客体出发,由外因发出平安生产约束掌握信息,作用于平安生产行为的主题,终于达到生产平安;"我要平安'那么是从主体出发,由内因产生平安生产的动机,主观能动地实现平安生产从管理角度来说,"要我平安'"我要平安'是辨证统一的关系,"要我平安'是外因,是动力;"我要平安'是内因,是按照。两者互相关联,相辅相成,从不相同方应对实现平安生产起到推进或确定作用。

如何实现从"要我平安'"我要平安'的转变呢?笔者工作电力建立企业,立足于生产第一线,对于平安是永恒的主题,平安是生产的保障,有了平安才有效益,有着深刻的认识和体会。 首先、着眼人的平安心理进行平安教导

平安心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映,是劳动过程中陪同着生产工具、机械备、工作环境、人际关系而产生的平安须要与平安意识。主要包括:劳动生产中的平安心理、职业平安心理、平安管理过程中的平安群体心理、平安组织心理等。透过对平安生产工作中心理现象的总结,能够提高平安教导的质量,产生平安教导的心理效应,达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以,平安教导应抓住下列三个重点:一是利用平安心理的优先效应,抓好对新员工进厂后的平安教导,以先入为主的第一印象给新员工打下平安生产烙印。二是利用平安心理的近因效应,以本单位的典型平安案例对员工进行平安教导,用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用平安心理的示意效应,运用含蓄的、间接的方法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教导。不论采纳哪种教导办法,只要紧密联系实际,坚持从人的平安心理出发,牢牢抓住人的平安心理倾向,抓住不相同时期人的平安心理状态,抓住不相同类型人的平安心理活动,进行因时而异、因人而异的平安教导,就会使教导和心理构成共鸣,强化人的自我平安庇护意识,使员工产生"我要平安'的剧烈倾向。 其次、把握人的平安行为贯彻平安制度

平安行为是人们在劳动生产过程中庇护自身和庇护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建立行业逐步实现科学管理、自动化操作、现代化生产的条件下,平安行为不仅仅是个体自我庇护行为,并且生产要素互相关联、互相影响、互相制约的总体行为。要建设起总体的平安防备系统,离不开个人的自我平安庇护,这就须要有一套能够把个人平安与总体平安紧密联系起来的制度标准人的平安行为。这套制度要站在平安行为者的角度来编制和操作,由平安行为者从内因产生"我要平安'的行为。就我们公司整体来说,因为企业生产性质不相同,存在着多工种联合、多工序交错、多环节连接作业的特点,所以就就应从各自的实际出发,紧紧把握员工生产过程中的平安行为,建设和健全个人自我平安庇护制度。主要是:员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性,使之自觉地恪守平安规章制度自觉地进行平安庇护。员工们说得好,事故不难防,重在守规章;最大祸根是失职,最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友,平安之伞,就能够站在平安生产的地位上。 第三、针对人的事项障碍展开平安活动

平安生产活动中的思想障碍是影响员工"要我平安'的重要问题,是各种担心全因素中的主要因素。在抓平安生产的过程中发觉,普通情况下,员工都会为满足自我的平安须要而实行自我庇护措施,恪守平安生产规程,但有的时候,有些人那么可能因为存在某些思想障碍,不仅仅遗忘了"我要平安',并且做不到"我平安'。这类思想障碍归纳起来,大体上有下列几种:对平安生产规程并没有真正理解,看不到违章操作的严重危害性;对平安生产规程感到棘手,图省事、求简便而不去恪守;因抢时间、赶进度,而忽略、遗忘平生产规程;自我的娴熟技术过分自信,心存幸运,麻痹大意;逞强好胜,表现为胆大妄为的冲动,明知故;因为身体困乏,精神松懈,留意力分散而顾不上平安生产规程等。近几年来,某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业,但他们为了赶生产进度而在担心全环境下操作,违背操作规程,结果发生了严重的事故,给个人或家庭带来极大疼痛,也给企业造成重大的经济损失。所以,各级领导和工作人员在生产过程中必需要留意从打消员工思想障碍入手,对症下药、有的放矢地开展平安活动。示例:开展平安规章制度教导,让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展平安学问培训,提高员工的平安技术素

;推行规范化作业和平安职责制,强化员工的.平安庇护;专心搞好均衡生产,使员工持续旺盛的精力、体力,掌握和削减担心全行为等等。透过这些办法,使员工逐步打消抵触、违背、消极、幸运、松懈、逞能等思想障碍,增添"我要平安'的自觉性。

总之、从"要我平安'"我要平安'的转变,须要平安生产行为的主体广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变,实现这两个转变,离不开超多的宣扬、教导、检查、催促、奖惩等工作。依赖"要我平'的外因动力,促进"我要平安'的内在改变,使平安生产成为广大员工的自觉行动,这样,我们的平安生产就必需会达到一个新水平。

"十问'专题学习研究活动心得体会

为贯彻党的十七届六中全会精神,推进社会主义核心价值体系建立,增添全医疗行业的凝结力,充分调动医疗卫生工的主动性,进一步深化"三好一称心'活动和遍及根本公共卫生效劳行动,持续加强行风建立,提升效劳水平,树立卫生行业良好形象,进一步思量、探究、凝练新时期卫生系统核心价值观,大力弘扬和宣扬医疗卫生职业精神,我院仔细贯彻省、市、县卫生行政部门《关于转发卫生部医疗卫生系统开展医疗卫生职业精神大研究活动的通知的通知》精神,于20xx74日组织卫生院职工进行医疗职业精神大研究活动,以深入开展"三好一称心'"为民效劳创先争优'活动相结合,进行展开研究。现就我中心开展医疗卫生职业精神大研究活动结果做如下汇报

一、中心主任宣读了《卫生部医疗卫生系统开展医疗卫生职业大研究活动的通知》,并要求全体工作员必需爱岗敬业,把一点一滴小事做好。

把一分一秒的时间抓牢;做好每一项效劳,填好每一项记录,算准每一个数据,写好每一个医疗记录,扎扎实实做好本职工作同时强调,在开展根本公共卫生效劳和其他工作时,始终以高度的热烈进行效劳。拒绝"推诿扯皮'"庸、懒、散'的浮现,以"医疗质量万里行'活动和"创立安全医院'我契机,突出中心各项工作建立,加强医疗平安教导和质控管理,增加学习意识和学习气氛,提高业务素养,切实履行社会职责,宽泛开展安康教导和科普宣扬,向人民大众遍及科学防病治病和正确择医、就医等方面学问。坚持"平安第一、预防为主、综合治理'的方针,全面梳理和排查各部门质量和平安隐患,查找医疗质量管理漏洞和单薄环节,自觉标准职业行为,通过各项措施,促进医疗平安,提高医疗质量和效劳质量,改善医疗环境和医患关系。

二、中心全体职工通过研究认为:

人的一生总要有个进展方向,既然大家都把医生做为终身职业,那就要把自己的抱负、信心、青春以及才智毫不保存地贡献给这庄严的挑选,遇到任何困难时别有任何借口,应该尽心尽责完本钱职工作。平常加强自我反省加倍努力,对于工作中存在的问题自我剖析找内因。在工作上,要严守本职强医能,不断提高医疗卫生效劳能力,创立一流的工作团队。 "十问'专题学习研究活动心得体会

我镇严格根据县委《大研究活动第二阶段的推动方案》的要求,以树标定位、学标提能、定标创优环节为重点,仔细组织好各项会议,周密支配部署,狠抓工作落实,圆满完成了第二阶段各项工作任务,取得了显然的功效。现将工作状况总结如下: 一、仔细回忆总结,细心发动部署

学习发动阶段完结前,镇大研究活动领导小组仔细学习领略了县委下发的关于做好大研究活动对标查摆阶段工作的有关文件精神,制定了镇《大研究活动第二阶段的指导意见》,对标查摆阶段各项工作进行了详细支配部署,并准时下发到镇各科室和村。54日,全镇召开了深入大研究活动推动会,对标查摆阶


段进行了再发动、再部署,为稳固学习调研成绩,扎实做好标查摆阶段工作打下了坚实根底。 二、仔细对标定位,深刻查找存在问题和进展差距

对标查摆阶段是整个大研究活动取得功效的关键环节,为真正找到进展差距,切实把存在问题查准、查实、查详细,我镇狠抓落实,确保对标定位位,缘由剖析到位。

一是经过仔细挑选,决定北京市延庆县康庄镇和我县沙城镇为对标单位,并分离与530日和69日,组织镇村干部到上述两地实地参观学习

二是开展问题意见大征集活动。组织全镇干部职工、村"两委'干部、镇直单位、党员大众主动开展意见征集活动,共发放征求意见表450余份,征求意见表回收率达95%

三是召开党群座谈会。开展解放思想"大家谈'活动,县镇人大代表、驻镇企业代表、各村党员大众代表86人参与座谈会,畅谈对解放思想的观点、态度、意见、倡议。

四是开展"我为怀来科学进展献良策'活动,实行电话征集、来信来函征集、发放征集意见表等形式,宽泛征集干部、大众和社会各界的对策倡议,共收到各类良策200余条。

通过对标定位,实地考察,宽泛征求意见,我镇找到在进展过程中存在的问题和进展差距, 一是干部思想懒惰,一些干部存在着求稳怕乱、自我满足、封闭保守等思想; 二是进展视野狭窄,没有充分利用近临北京这个巨大的区位优势; 三是产业进展不快,旅游、葡萄、现代农业等我镇特色产业规模不大; 四是生态环境投入缺乏,镇村干部进展生态环境意识不强;

五是大众法律意识单薄,大局意识不强,在征占地、开放开放等波及个人利益的工作中,不能用市场观念、法制思维解决问题。

三、找路径明举措,探究创新进展模式

在活动中,我镇通过对比先进找差距,重新审视自身条件,找路径明举措,重新确立思路目标,创新进展模式。初步决定今后工作的目标和进展方向:我镇做为县委、县政府确立的京北生态新区的副城区,新兴产业园区的主战场,我们肯定要用足用好政策,把优势发挥到极致,把短板补足补齐,

一是做好葡萄、葡萄酒产业,我们要以中法、迦南、瑞云、百花谷酒庄的示范引领来推进葡萄大道两侧酒庄酒堡集群的建立,通过鼎兴公司和盛唐公司引进国际知名葡萄酒产业规划专家进行重新规划设计进展成国际一流的葡萄酒知名小镇。

二是装备制造业以西部的装备制造园区为重点,不断引进央企、上市公司、有国际市场的民营企业投资到新区,打造成高端制造业的聚拢区,农民就业的中心区。

三是旅游产业做好沿湖自然景色游和沿山生态长城游两条线,倾力打造京西草原赛马大会的体育品牌、陈家堡北京少林养生谷的文化品牌,终于做成北京京西休闲旅游的第一目的地。

四是农业进展注重现代和观光的相融合,重点打造京包铁路两侧的现代农业示范区和与北京相邻的8个村的观光农业示范区。

此外,通过三条线绿色廊道建立,即康祁线、葡萄大道、京藏高速,让花园绿成网,树成林,花成海,果飘香,通过京北生态新区根底设施、高端人才家园的建立,让我镇城镇化走在全市的前列。

在大研究的第三阶段,我们将严格根据县委《推动方案》的的支配部署,严格制定整改落实方案、集中解决突出问题、完美体制机制,以严厉 、仔细、负责的看法切实做好各项工作,确保整个大研究活动到达预期目的。


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