企业高素质教育致辞范文大全

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忠诚于自己的工作,忠诚于公司,忠诚于老板,忠诚于自己的领导,这是一个员工的高尚品德。老板不在的时候，首先考验的是员工的忠诚。在老板的眼中,忠诚比才能重要10倍甚至100倍。所以,许多老板宁要一个才能一般,但是忠诚度高、可以信赖的员工,也不愿意接受一个极富 才华和能力, 但却总在盘算自己的小九九的人。

许多员工认为,老板不在的时候正是可以放松的时候。天紧绷着的神经似乎要爆破了,终于因为老板出去参加什么会议了,或是出国考察、谈判项目去了,自己可以趁机放松一下了。

暂时的放松是可以理解的,也是可以原谅的,但是如果认为这是最好的偷懒时机,那绝对是一个错误。你有没有想过,老板在与不在,对于自己而言,对于自己的工作而言,实是没有多大区别的。

如果你认为工作只是做给老板干的,拼命工作仅仅是为了拿一份属于自己的工资 ,那无论是朝九晚五还是三班倒,对你来说都无所谓。因为你没有更高的追求,仅仅为了挣钱,为了养家糊口而已。可以断定,这样的员工永远也不会成为一名优秀的员工。

但是,即便如此,在就业竞争如此激烈的今天,除非你身怀绝技,一般来说 ,还是需要认真对待自己的工作的。只有真正做出成绩来,才能获得老板的信任和重托,才能使你的工作稳定,饭碗有保障,进而争取多拿一点奖金或提一级工资。

忠诚是一个人的高尚品格,也是一个员工的基本道德。一个员工对公司是否忠诚,在老板不在的时候最能体现出来。

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