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深圳男健男科医院的主要职责
职位名称:院长
岗位性质:医院法定代表人和代理人
管理权限:行使对医院工作全面指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规章制度的义务
管理责任:主持医院全面工作,对医院所有工作全面负责 主要职责:
一、贯彻执行党和国家的方针、政策和法纪,学习运用邓小平理论和“三个代表”重要思想,敢于开拓,创新改革,创新机制,创新管理,推进医院科学发展。
二、贯彻执行医院决议和卫生行政部门的有关规定。
三、组织领导医院的思想政治工作和行政、业务、经济等各项管理工作。
四、决定医院经营管理和投入的实施方案,不断实现资产保值增值。
五、主持制定医院年度工作计划并组织实施。 六、组织编制医院年度财务预算方案和组织决算。
七、组织制定医院各项规章、制度、常规和规范,并组织实施。 八、主持编制和实施年度用人计划,选拔、聘任临床、医技和职能科室主任、护士长。
九、确定医院职员的薪酬分配内容、方法和效益奖励方案。 十、决定医院用房的调整、布局、改造,对医疗设备、通用设备、
配套设施的调配更新,资金在事业发展基金中列支。
岗位要求:热爱本医院,具有德、勤、能、诚的品格;具有较强的综合管理能力和工作协调能力;大专以上文化程度、高级职称和医院经营管理知识;擅长组织、带领班子成员团结、努力工作;有强烈的工作责任感和事业心。
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