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加强基层党组织建设 全面提高基层党员的素质
摘要:要想提高基层党员素质,必须加强基层组织建设,提高党员的综合素质是关键。
关键词:党组织 建设 素质
Abstract: To improve the quality of the grassroots party members, we must strengthen the building of grassroots organizations and improve the overall quality of party members is the key.Key words: party organizations; building; quality
中图分类号:D26 文献标识码:A 文章编号:
党的基层组织是党的细胞,是党联系群众的桥梁和纽带,担负着直接联系、宣传、组织群众的责任,是党的工作基础。只有夯实基础,发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,才能顺利完成各项工作任务,将党的伟大事业顺利推向前进。要使党的基层组织成为党在基层工作的战斗堡垒,更好地服务于党的各项工作,核心在于提高基层党员素质。因此,加强基层组织建设,提高党员的综合素质是关键。
一、目前基层党组织和党员的工作现状
近几年,公路养护行业受益于国家投资力度的加大,发展很快,取得了很大成绩,这和各级党组织的坚强领导分不开的。然而,相对于公路交通大发展带给职工群众的实惠,与当前开展的学习实践科学发展观教育活动的要求相比,有些基层党组织围绕中心、服务大局的能力和水平还有待于提高,还存在着组织生活不能正常开展、组织纪律意识淡薄、甚至发生越级上访等有碍单位发展和社会稳定的事情,起不到维护稳定、疏导情绪、凝心聚力的作用,基层组织建设的薄弱也严峻考验着党在基层职工群众心目中的形象。而这和现今有些基层党员的萎靡不振的工作状态和不作为的工作作风不无关系,归纳起来大概有以下三点:
一是唯书唯上、无所作为。有的基层党员认为党建工作是务虚工作,是上面的事,下面贯彻执行就是了,用不着自己考虑这个事情。工作上瞻前顾后、求稳怕乱,习惯于按“红头文件”办事,遇到问题首先看上级怎么说的,过去怎么做的,别人怎么干的,而不是立足于工作实际,突破陈规,敢试敢闯。对新形势新任务缺乏深入研究,对一线职工的小发明、小革新和新事物认识不足或不予重视,分析情况没有新见解、改革创新没有新思路、解决问题没有新办法,凡事都要等上级表态。等待观望的多,主动开拓的少,缺乏推陈出新的积极主动性和创造性。
二是因循守旧、固步自封。有些基层党员不注重自身素质的提高,对工作要求不精不细,满足于过得去且自我感觉良好。原有的工作方式方法已不适应新形势新任务的发展要求,但囿于思想僵化,不敢打破陈规。总是“就党建抓党
建”,没有将党建工作与中心工作紧密结合起来,致使党建工作陷入自我封闭、自我循环之中,每年的安排总结一个样。所有这些,都成为党建工作与时俱进、更好服务中心工作的思想障碍,达不到“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的目的。
三是安于现状、不思进取。主要表现为有些基层党员缺乏忧患意识,打着“到位而不越位”的幌子不作为。他们对现实感到困惑而又不主动学习,不及时了解当前国际国内形势的深刻变化,视野狭窄、目光短浅,满足于本单位已取得的成绩。特别是一些年龄较大的基层党员,对困难和挑战畏首畏尾,缺乏干事创业的信心、勇气和激情。在日常工作中,有时连党费也难以按时交纳,学习只是应付、走过场。基层组织生活的不正常,造成广大党员干部的经常性思想教育和日常管理流于形式,缺乏有效地党内监督,造成有的党员党性缺失、生活腐化、思想防线崩溃,甚至走上违法乱纪的道路。
二、造成这种工作状态的成因分析
一些党员责任心缺失、大局意识不强造成有些基层党组织凝聚力、战斗力不足,工作乏力、效果不突出等问题,不同程度地影响着本单位的科学和谐发展。分析其成因,主要有以下三点:
一是有利于优秀党员成长的机制还需完善。建设一支素质高、能力强、作风好、数量足的党员队伍,需要创造出为优秀人才脱颖而出的环境。在笔者所在的公路养护单位,基层党员普遍以六七十年代出生的为主,年龄结构偏大,文化层次一般,造成工作的积极性和开拓性普遍不足。
二是对基层组织建设的重要性认识不足。基层党组织是率领广大党员群众学习实践科学发展观、进行改革开放和现代化建设的直接组织者和实践者,只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。要清醒地认识到当前公路交通事业发展的机遇越好,发展的任务越重,面临的困难就越多,就越需要发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,就越需要发挥党建工作是顺利完成各项工作任务“排雷器”和“润滑剂”的作用。要在圆满完成各项工作任务的实际效果中来检验党建工作的成效,体现党建工作的价值。
三是对党建工作的学习不深不透。公路养护部门是以“养好公路、保障畅通”为中心工作的,基层党组织的工作相对少一点。因而,有的基层党组织领导就认为党建工作只是务虚抓虚,没有实际意义。同时,由于有的基层党员领导是其他岗位转任的,对党务知识了解甚少;有的基层党员领导是从基层养管站一步一步干上来的,自身文化水平本来就较低,又不注重对党的基础理论知识、路线方针政策和最新理论成果的钻研学习,这些都造成他们在抓政治理论学习、宣传思想工作和行业文明建设工作等党建工作时往往是无处下手,茫然一片。
四是工作缺乏责任心,大局意识和服务意识还不强。有的基层党组织领导对党建工作缺乏应有的责任心,工作得过且过,片面强调“到位而不越位”,对
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