入职两个月试用期工作总结

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入职两个月试用期工作总结

我很荣幸能够加入XX这个大家庭，在这里我可以接触到以前我没有做过的事项，这让我有机会学习新领域中的学问，在新领域中自己还有很多的地方是我不懂的，这更逐使我自觉的去学习。 时间飞逝，转瞬间两个月试用期已经过去了，在这两个月里面我学到许多同时也发觉自己存在很多的缺乏。现将我的试用期工作进行总结汇报 1、工作内容

围围着试用期工作打算，在试用期绽开的工作如下： 1、熟识助理岗位工作事项

1〕对办公物品的盘点，做好办公物品出入库登记； 2〕会议管理，做好会议预备及会议纪要

3〕紫轩系统的操作，通过模拟练习把握紫轩系统的操作步骤，在实操的过程中编写紫轩系统的操作流程，现已能够将资料录入紫轩系统。

4〕档案的整理，对档案室资料进行分类归档，并建立与档案室资料相对应的电子版清单。档案室资料通过整理目前的存放状况：3号档案柜是放人事档案，4号柜是放除人事档案之外的有关公司的资料〔上柜是惠玲接手后的资料，下柜是前期资料〕；闲置的资源都放在2号柜，并已排放整齐，1号柜放CFO手册、CFO译丛等资料。 2、人事的工作事项

1〕考勤，统计12月份、1月份的考勤报表。如今我们的考勤



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报表做的也挺不错，但我觉得还可以改善，我在想能不能把每个人的出勤状况都在一个表里面表现出来。目前是有这个构思但还没有设置这个表。

2〕工资，模拟编制1月份的工资报表。工资是关系到员工的利益，必需做到精确无误。

3〕聘请与录用制度，通过培训了解本公司聘请与录用的流程，盼望能够在实践中来加深对这一项工作的了解。 二、工作总结

在这两个月的时间里面，我接触最多的应当是档案室资料，当然它给我留下的印象也是最深刻的，给我带来的思索也是最多的。由于在整理资料过程让我发觉问题、思索问题，并想解决问题的方法。依据档案室里面的`资料编写一份管理部档案管理方案。但在工作中一些详情的东西还是被我们给忽视掉，如：有些文件的落款有签名、有日期，但日期不全，只写某月、某日没有年限，这样就很不利于我们以后对资料查找和查阅。这是很小的事情但它有可能会给我们带来不便，所以有时候详情也很重要。

在试用期期间，并不是每一项工作都能够很杰出的完成，比方：档案的整理，档案室里面的资料并不算多，可同样的资料我竟然整理了两次。消失这样的状况，我真应当好好的反思。第一，自己考虑问题不够全面；其次，在做一件事情之前应当想好以怎样的方式去做会更好。通过这一次的教训真的给我一个很深的感受，工作中发觉问题就要思索问题并想出解决问题方法。



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