上班职工都应遵守的企业行为规范,工厂员工行为管理制度

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行为规范

作为公司的一员，每一位职工都必须遵守企业的行为规范，为公司公司树立优秀的形象和典范。

一、着装

1．在工作期间和工作场所，全体员工必须按规定穿着工作服。公司总经理、新入职员工（入职不足7天者）、驻外业务人员、总经理特批等人员，可以不穿工服。

2．穿着工服，要系好纽扣或拉链，着装整洁干净，禁止敞胸露怀、上挽裤脚。保持服装纽扣整洁，无掉扣，无破洞。

3．任何时候，在厂区内（生活区除外）禁止穿短于膝盖的下衣，禁止穿背心、拖鞋。

4．有刺青或纹身的部位不得裸露在外边。

二、工卡

1．除公司总经理外，公司所有员工在厂区必须佩戴工卡，工卡应位于左侧胸前位置，不得遮挡。试工期内车间的员工，配戴临时卡。

2．员工进入厂区必须佩戴工卡，否则不得入内。丢失或未带的员工，由部门负责人派人签字带入。

3．工卡如有遗失或损坏，应在一个工作日内到人力资源部申请补办。

4．不得在工卡上乱贴乱画，保持工卡的整洁。 5．严禁将工卡转借给他人或作其他用途。

三、发式

1．员工上班时间内保持头发梳理整洁、干净、无异味。 2．男员工不得留长发、不得戴耳饰；

3．女员工的具体发式不限，以符合个人形象、气质为宜，但不得戴夸张的头饰。


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4．员工染发答应染黑色、褐色等暗色，不得染过于夸张的颜色，如大红色、蓝色、白色等。

四、其他

１. 严禁在厂区内吸烟、喝酒。

２.所有员工应仪表端庄，举止得体，严禁着装不整（拖鞋、短裤、背心、赤裸身体、裸露纹身等）。

３.应懂礼貌，尊重他人，同事之间应使用礼貌用语。

４.同事间工作相互配合，不得相互指责，不得对同事背后议论、恶言中伤，工作中的问题和想法应当面讲清，以便相互理解和沟通；对工作的意见和建议应按正确的途径向上级汇报，必要时也可越级反映。

５.严禁说脏话、开下流玩笑、传播低级趣味的短信息。 ６.严格遵守劳动时间，上班时应坚守岗位，不得串岗聊天，不得私自换班。

７.在工作时间内，未经答应不得接打私人电话。 ８.工作时间严禁听歌，严禁看电视、玩电脑游戏，严禁翻阅与工作无关的书刊、报纸、杂志等，不得浏览与工作无关的网页。

９.严禁在工作时间打磕睡、睡觉。

10.严禁在工作区域内大声喧哗、吹口哨、奔跑、嬉戏。 11.保持公司环境卫生，不得在厂内乱写乱画、随地吐痰或大小便。

12.在岗前和上岗时不得饮用含酒精类饮料，工作时间不得吃零

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