移动公司党支部党建述职报告

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移动公司党支部党建述职报告



___年，___移动公司党支部在县委、县政府的正确领导下，坚持以___理论和___重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合公司___年的工作目标，健全党内民主生活，加强党员思想教育，完善党建工作制度，狠抓党风廉政建设，用创新增强党建工作的活力，以党建促发展，为公司快速、平稳发展提供了强大的精神动力和政治保障。现将___公司党支部___年履职情况述职如下：

一、加强领导班子建设，为企业发展提供强有力的___保证。

一是坚持每周三学习制度，加强领导班子的学习，今年领导班子共撰写学习心得尽___篇，通过学习提高了领导班子的整体素质和执政能力;二是实行每周召开一次班子会议，坚持民主集中制，在用车、公出、公关、接待等方面，领导班子带头执行党风廉政建设方面的各项规定;三是本着___领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，对重大决策、人事任免、重大项目安排、大额资金的使用、员工绩效考核办法等重要问题，按照议事规则和程序进行___研讨决定，对于三重一大事项每月一上报。

公司领导班子成员政治立场坚定，在重大事项上态度鲜明、立场坚定，在政治上、思想上、行动上均与___保持高度一致，在发展、改革、稳定的大局上与省公司保持高度一致，班子成员团结协作，能正确处理各种利益关系，业务实绩显著，得到了广大员工的一致认可，为企业发展提供了强有力的___保证。

二、完善党内___生活，合理发展新党员。

近年来，公司党支部建立健全了党___，坚持三会一课制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上党课，所有党员均能按时缴纳党费。___年，公司共召开支部党员大会___次，支部委员会___次，党小组会议___次，党课教育___次，在全体党员中深入开展争先创优读书活动双学双提等活动，党支部高度重视加强党员干部的理论素养和业务能力，把工作重心与创建学习型企业结合起来，做到学习有计划，听课有笔记，课后有心得，丰富了党内___生活。公司党支部还本着创新的思路，积极开展新党员的发展工作，公司今年发展二名新党员。

三、加强制度建设，增强党建工作规范性。


一是健全和完善了党员学习教育管理、___会、政务公开等党内各项制度。二是建立公开、监督制度，采取建立公开建议邮箱、合理化建议征集、召开座谈会等方式，使党员干部的活动置于多渠道、全方位的群众监督之下。三是建立党内激励和帮扶机制，关心爱护老党员、病残及生活困难党员，有效激励党员发挥先锋模范作用，帮助党员解决实际困难和问题，进一步做好党内关怀工作，促进党内和谐，不断增强分公司党___的亲和力、凝聚力和战斗力。四是党支部党建工作以创新工作理念为标准，成立了创新工作领导小组，立足当前、着眼于长远，立足需求、着眼于服务，立足问题、着眼于加强和改进，扎实深入地推进基层党建工作创新。

四、狠抓党风廉政建设，落实廉政建设责任制。

一是贯彻党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书，党支部书记对公司党风廉政建设负总责，对公司领导班子成员党风廉政建设负主要责任;各级主管履行一岗双责职责，既抓业务工作，又抓党风廉政建设和___工作，一级抓一级，层层抓责任落实。二是在用车、公出、公关、接待等方面，领导班子带头执行党风廉政建设方面的各项规定，主动接受员工监督;对重大决策、人事任免、重大项目安排、大额资金的使用、员工绩效考核办法等重要问题，按照议事规则和程序进行___研讨决定，并及时向上级相关部门汇报。三是按照公司___年___倡廉建设宣传教育月活动安排，领导班子成员撰写了述职述廉报告，并在分公司oa廉政专栏统一公示，自觉接受员工监督。

今年，___分公司自觉执行廉洁从业的各项规定，党风廉政责任制考核成绩在优良以上;内外部关系和谐，员工无越级___或___发生，员工评议测评满意率达___%。

五、妥善化解处理内部矛盾，打造企业发展和谐环境。

一是开展丰富多彩的党建活动，分公司党支部定期___劳动竞赛、技能比武，并对获奖者进行嘉奖，提升员工工作___;适时开展员工趣味健身活动，进行常态化的班组内体育锻炼，丰富广大员工的业余生活;___年___月—___月，开展了迎七一庆七一系列活动，广大员工积极参与，进一步增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力;积极开展创先争优活动，在全体员工中发起向陈超英同志学习的

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