在酒桌上喝酒聊天,养成这三个好习惯

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在酒桌上喝酒聊天，养成这三个好习惯



很多员工在进入公司以后，都希望尽快升职加薪，可是在和领导共事工作的时候，不少员工他们不懂得怎样和领导维护好关系，也不知道领导心里在想什么，所以很难升职加薪。其实每个领导他们都有自己的管理员工的方式以及做事准则，在对待员工或者是提拔员工的时候，他们也会有自己的一套衡量标准，所以说在公司里很多员工就是因为他们就是没有掌握住领导到底喜欢什么而错失了机会。

相信大家都有陪领导喝酒聊天的经历，其实在酒桌上喝酒聊天也是需要懂得一些规矩的，如果你能够掌握，或者养成以下这三个好习惯，那么在酒桌上，领导就有可能主动为你升职加薪。 第一、主动讨教领导在行的话题

在酒桌上如何讨得领导欢心的，其实大家在酒桌上聊喝酒聊天，最怕的就是场面非常尴尬，出现冷场的情况。所以员工在酒桌上喝酒的时候，应该主动向领导讨教那些领导比较在行的话题，领导对自己在行的话题滔滔不绝，那么他也会非常骄傲或者心里有些沾沾自喜。因为酒桌上的所有人都在关注他，领导也会觉得员工给了他很大的面子，所以他在职场上反过来会主动培养员工。 第二、找准定位


很多员工都希望和领导维护好关系，可是在喝酒聊天的时候，酒桌上不仅仅只有领导，还有很多客户或者是其他人。面对这些彼此不熟悉的陌生人，其实大家应该要找准自己的定位，必要的时候应该帮领导分忧解难。尤其是在酒桌上落坐或者是敬酒的时候大家千万要明白什么话该说什么话不该说，什么位置该做，什么位置不该做。归根结底就是要找准自己的定位，这样领导才会觉得你懂规矩，养成这样的好习惯，你被提拔的可能性真的会越来越大。 第三、学会赞美领导

在职场上，如果你总是说一些拍马屁的话，那么还是很容易引起领导反感的。其实在酒桌上也是如此，所以说大家在酒桌上和领导喝酒聊天的时候，应该学会赞美领导，需要有一定实际情况在内的，而不是拍马屁。如果总是恭维领导，那么只会让领导难堪，可是大家在说话的时候也应该学会一些如何赞美领导的词汇，通过赞美领导，夸奖领导，那么领导也会对你刮目相看。

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