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管理制度相关系列之
规范妇联工作制度
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适用部门: 生效日期: 年 月 日
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规范妇联工作制度
1、建立以岗位责任制为中心的各项规章制度, 明确工作人员的业务范围、规定工作人员的职责、权限和工作标准, 实行目标管理。凡属职权范围内的工作事项, 要主动负责地处理。
2、凡属重大问题应提交会议集体讨论。
3、妇联对全年工作要有工作安排和工作总结, 对工作计划、总结及重要工作的部署、落实、完成情况, 要及时向党委和上级妇联报告。会议研究安排的工作, 要及时办理, 做到时间和质量的有机统一。
4、上级交办的工作事项和下面的请示报告, 一般要在三日内提出处理意见, 提交会议研究或汇报部门领导同意后办理, 有期限要求的, 必须在期限内办理完毕, 重要TEL或函件当日呈报主席批阅, 并按领导批示要求办理。
5、各项工作, 工作人员应认真配合, 共同完成, 不得互相推诿、扯皮、贻误工作。
6、努力改进工作作风, 要从繁忙的日常事务中解脱出来, 深入基层, 调查研究, 总结经验, 宣传典型, 搞好服务。
7、要坚持党的原则, 模范遵守党的纪律和国家法令, 热情周到地
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