转正申请书

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转正申请书

尊敬的公司各位领导你们好！

我于2018年3月20日成为公司的试用员工，根据公司的需要及安排，目前担任机械设计一职，负责公司的设计研发等工作。

本人自我评价：工作上具有较强的责任心和进取心，工作热情，喜欢与他人沟通，有团队协作能力；和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。 两个多月来，初步熟悉了公司相关业务及发展方向，以及有关工作的基本情况，并已进入工作状态。现将工作情况简要概括总结： 在这段时间工作中对公司安排的工作积极配合完成，目前手里的设计方案以及设计图纸已经初步展开实施，整理了一些工作上的资料。之前自己从事汽车行业时间及经验相比较现在的3C/NB行业可能会更多一些，所以刚进来其实有一段时间在学习这个行业的标准及要求（此处需要感谢一下周副总一直以来的悉心教导才使我短时间内进入状态）后期慢慢有了一些自己的见解，在仿制第一代贴标机之后紧随其后设计出第二代贴标机。目前图纸正在完善中。其他项目因为还在方案阶段所以还没有实质性大的进展。 随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。首先是公司宽松融洽的工作氛围很好，同事关系简单融洽。根据自己之前的一些工作经验结合现在我们公司的模式在此我个人想给出公司一些建议或意见吧。

首先：公司目前的组织架构须细化确认且正式公布。 第二：根据组织框架结构完成每个人的职责与职能定位，此时必须非常明确每个人的工作范畴以及工作岗位要求；要做到各就其位，各行其职。

第三：流程，自动化类型的公司基本上是分三大块1业务、行政管理以及财务；2技术研发团队；3生产及售后团队；三大块基本上是工作独立运行但是流程又相互交叉，相互之间须要协调工作才能更好更顺畅的运行，所以必须要完善基本的流程，这个流程可以简单化操作，但是必须存在且执行。根据公司的发展以及后期规模的扩大还需进一步完善此流程及增加其他管理项。

第四：技术团队的开发以及生产部门的人员强化是公司的核心，成本管控及品质提升恰恰在此处能发挥出来，所以公司是否考虑把更多的时间资源发展在开发核心团队建设上。

第五：目前公司的福利待遇，升职加薪，绩效奖励等规划管理措施是否需要做起来，这对于团队建设起到至关重要的一环。

以上几点仅仅代表我个人的一些见解，是否合适我们公司的现状还请各位领导参考参考。

总之，在这两个月的工作中，我深深体会到一个和谐、共进的团队是多么重要，禾准给了我这样一个发挥的舞台，我是非常希望再此能发挥出自己的最大能量为公司的发展尽一份力。在此我特向领导申请转正，

请领导批准！

申请人：

年 月 日

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