创先争优长效机制建设情况汇报

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创先争优长效机制建设情况汇报

根据**市住房和城乡规划建设局党委下发的《关于扎实做好创先争优活动近期几项重点工作的通知》（德建党发【2016】34号）文件精神，培训中心党支部和党员职工充分认识到开展创先争优活动的重要性和必要性，按照局党委的工作部署和活动目标，结合培训中心工作实际，加强领导，创新载体，严格措施，强化督导，在舆论宣传、党员干部管理、服务群众等方面形成了长效机制，有力的激发出党员参加创先争优活动的内在动力，促进了创先争优活动的全面深入有效开展。现将培训中心“创先争优”长效机制建设情况汇报如下。 一、建立健全思想舆论导向机制

1、采取多种形式加强舆论宣传。充分利用中心宣传栏、简报和“三会一课”等形式，大力学习宣传上级党组织和领导关于创先争优活动的指示精神，大力学习宣传创先争优活动的先进典型，大力宣传创先争优活动的重大意义和作用，更加准确的理解和把握创先争优活动的目标、内容、方式方法和要求等，进一步提高开展创先争优活动的积极性、主动性和创造性，促进创先争优活动深入健康发展。 2、建立创建“示范岗”长效机制。为推进创先争优活动深入开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋示范作用，以创建“党员示范岗”等岗位示范为


具体形式，培养先进典型，以进一步激发广大党员干部的争创热情和立足岗位比贡献的生机活力。通过开展岗位示范活动，扎实推进了创先争优活动，有效转变工作作风，提高工作质量，形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。 二、建立完善党员干部管理机制，保持共产党员先进性

1、完善学习制度。建立健全《支部委员会学习制度》、《党员干部讲党课制度》、《党员学习制度》、《民主生活会》等相关制度，切实将加强领导干部和党员教育落到实处，形成长效机制。

2、落实责任。为使广大党员干部在中心工作中找准位置、发挥作用，进一步强化党员责任意识，中心制订了《责任追究制》等相关制度。

3、监督工作纪律，完善工作制度。完善了《请销假管理制度》、《劳动纪律管理制度》、《考勤制度》等工作制度，建立健全了职责清晰、管理健全、言行规范、奖惩分明的工作机制。

4、加强督导检查。中心党支部采取听汇报、专题调研、交流研讨等方式，定期了解“创先争优”活动进展情况，研究、部署、推进创先争优活动。 三、建立服务群众机制

1、完善公开承诺践诺制度。建立“承诺-践诺-

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