员工面谈记录表

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员工面谈记录表

面谈目的：

1、 增加对员工的关心度，增强员工归属感；

2、 及时了解员工心理动态变化，对员工进行心理及业务面辅导； 3、 降低离职率。





面谈时 间



面谈地点



面谈人





面谈对象



面谈人岗位




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1、 您能先介绍一下您目前的工作内容吗？

2、 “你这段时间的工作感受如何”？

3、 你每天日常工作内容？通常每天占用你时间比较多的事项是什么？

4、

5、

6、

7、

8、8、9、 你现在工作时碰到的最大困惑是什么？ 经常会遇到哪些难题？

您认为有哪些方式能够更好地提高你的工作积极性和创造性？

你的个人发展目标是什么？

对于代打卡你有什么看法？

对于个人工作失误造成的损失，类似产品质量问题处罚你有什么想法?

对于公司你还有什么期望或者认为可以改进的地方？

你有什么问题想跟我沟通吗？

面谈对象签字:

面谈内容

本文来源：https://www.dy1993.cn/QG6G.html