建设职工阅览室工作方案

2022-08-18 05:19:28   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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悦读·悦享·悦心 建设职工阅览室工作方案



规范公司图书管理、倡导阅读理念,提高职工文化养,丰富业余生活,拟在对公司现有图书资料整理的基础上,通过职工捐赠、公司新购等方式,逐步建设公司职工阅览室。具体方案如下:

一、馆室建设

初步确定在公司机关、各项目公司分别建设相应的阅览室,阅览室规模可根据各单位实际情况确定,阅览室建设按“统筹安排、统一装修、简洁温馨、规模适度、功能多元”的原则进行建设。具体分三步完成:

1、各单位选择馆室位置,并将室内草图报投资公司。 馆室位置要求在职工办公区,以便职工使用方便,要充分利用闲置空间,根据职工人数,按照能满足10-15%数量的职工同时阅读设置。

2、由投资公司统一咨询设计,确保各单位馆室风格一,突出XXX特色。

3、由投资公司统一比选装修队伍,统一选择书柜、家具等,完成馆室装修布置。

预计上述工作7月中旬前完成。 二、图书收集


图书数量:图书数量拟按照目前各单位职工数量达到人20-30册的规模。

图书类别:总体分为专业类30%、工具类15%、政经类20%社科35%几类,在建设过程中可咨询相关专业人士合理安排。

图书收集:分三步进行

1各单位收缴由各部室、个人保存或使用的公用图书、杂志并造册登记。

2、号召职工捐赠部分闲置图书,建设捐赠标准:中层以上领导干部20/人,基层及普通干部10/人,普通职5/人。捐赠图书建议以社科类为主,须经综合管理审核通过后方计入捐赠。捐赠图书要求:积极健康、力求正版、封面封底完好,不缺页烂页,外观整洁,图书页码一般不少于150页,总字数不少于15万。由综合管理部专人造册登记。

3、根据前面收集的数量,由公司集体购置部分图书,可以在征集广大员工意见后由投资公司统一采购。力求做到与时俱进、积极健康、贴近职工文化需求。

三、图书管理

软件管理:建议统一购置管理软件

人员配置:建议暂时由档案专职管理人员负责,规模较大时考虑专人。


借阅管理:建议为员工配发加盖公章的借书卡或证,参照一般公用图书馆的办法借阅。

开放时间:建议每天上午9301030下午300-400开放,管理人员值班。

四、其它

1、建议为阅览室内配备必要的阅读设施,如沙发、椅子、桌子等。

2、建议配备轻音乐、茶水、咖啡机,富有现代感的装饰画,营造轻松安逸的读书氛围。图书室内禁烟。

3、有条件的单位可以将图书存放区和阅览区分隔,阅览区平时也可以作为临时接待、谈话区域。








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