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试用期员工转正审批表
性 别 出生年月日
职 位
专 业 部 门
填写日期: 年 月 日
姓 名 籍 贯 入司时间
自我 鉴定
签字: 日期:
工作表现情况评定(部门评定,各项总分为10分)
考评内容 工作业绩
工作能力
专业技能 学习能力 人际交往 积极性 纪律性 服务意识 责任感
评估要点
及时、保质保量地完成工作任务
高效地开展工作并使用得当的工作方法
具备并掌握工作所要求的基础理论和专业技能
积极主动学习,提高自身的知识水平和技能的能力 与人和睦相处,善于口头和书面沟通
热爱本职工作,高标准做好职务范围内工作的热情 遵守企业的各项规章制度,服从工作安排 对客户服务周到、热情
自觉把握在组织中的角色,对自己的工作行为负责
评估得分
工作态度 部门评价:
签字: 日期:
人力资源部鉴定:
签字: 日期:
总经理鉴定:
签字: 日期:
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