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考勤汇总表
部分: 年 月 日至 年 月 日 序起薪 号 日期
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当月缺勤天数
姓名
新进 事假 病假
其他 请休假
迟到 忘打
加班 备 注
早退 卡 离职 旷工
10 11
12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22
注:1、在“新进”栏中填写新进人员本月缺勤天数(每月以21天计,除周六、周日及法定节假日); 2、“备注”栏注明新进、转正等人事异动人员的职务以及工资级别; 3、请休假、加班等均换算成以“天”为单位(天天以8小时计); 4、复核者为分公司行政人事部经理或负责人,核准者为分公司总经理; 5、在每月初3日前将审核生效后的考勤表传大公司人力资本部。
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