月份考勤汇总表

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公司 月份考勤汇总表

当月缺勤天数

序起薪

姓名

号 日期 新进 事假 病假

1 2









其他 请休假



部门： 年 月 日至 年 月 日

迟到

忘打卡 加班 备 注

离职 旷工 早退











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注：1、在“新进”栏中填写新进人员本月缺勤天数（每月以21天计，除周六、周日及法定节假日）； 2、“备注”栏注明新进、转正等人事异动人员的职务以及工资级别； 3、请休假、加班等均换算成以“天”为单位（每天以8小时计）； 4、复核者为分公司行政人事部经理或负责人，核准者为分公司总经理； 5、在每月初3日前将审核生效后的考勤表传至公司人力资源部。

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