培训机构校区教务主管的岗位职责

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培训机构校区教务主管的岗位职责



培训机构校区教务主管的岗位职责 (一) 教学管理工作

1、协作教学副校长工作,主动协助学生事务办公室处理学生事务(涉及教学类)。

2、协作教学副校长制定本部门工作计划及各项规章制度,总结学期、学年本部门工作。

3、协作教学副校长负责全校学科教师的培训、考核与管理工作,推动学科老师量化管理的顺利开展。

4、协作教学副校长负责监控教学进度、教学计划的初审工作。 5、协作教学副校长,定期进行学科组长例会。 (二)教务管理工作

1、协作教学副校长,完成课表的制定与调整工作。 2、协作副校长编制教师值班表及其它各类执勤表;

3、协作教学副校长,负责学生课本的征订、收发及反馈工作。 4、协作教学副校长,组织与实施每学期教学质量评估工作。 5、协作教学副校长,协调试验室管理工作。 6、协作教学副校长,做好各项考试管理工作。 (三)其他工作

1、协助校长办公室撰写和发布各类通知于通告;

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2、协助校长办公室并协作招生办支配学生入学考试; 2、协作学校管理团队开展其他工作 岗位要求

1. 英语本科及以上学历;

2. 适应全英文办公与工作环境,具备良好的英文听说读写能力; 3. 精通各项office办公软件;

4. 具备至少一年国际教育行业教务工作阅历,熟识A-level课程体系;

5. 具备较强的工作计划能力和执行力,协调能力强,抗压能力强。 6. 有团队合作意识,责任心强; 培训机构校区教务主管的岗位职责

1.喜爱培训工作,对工作仔细负责，具有剧烈的事业心和责任感，棘兢业业，任劳任怨，努力做好培训工作。

2.负责制定酒店年、季、月度的培训计划，指导、考核各部门的培训工作，把握培训进度。

3.负责对新进员工以及临时工、外培生、实习生进行人职前教育。 4.实行不同形式，对脊升为领班、主管人员及工作岗位变动人员进行培训。

5.负责各类培训教材(设备、场地)等有关事宜的支配落实。 6.依据员工外培计划，负责联系外培单位，洽谈培训事宜并负责把握外培人员的学习状况及效果。

7.协调公司的各项培训活动，帮助各经营部门实施培训计划。

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