目标管理计划总表

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目标管理计划总表

年 工作目标管理计划表













































重要性





制表日期： 年 月 日

年度工作重点目标



行动计划

目标值／达预计执行期间 成指标 开始 完成



主要负责

人员



配合条件



年 月

年 月 月 年 月 年 月



年 年 月 年 月











年 月 年 月







年 月











填表说明：

1。重要性：请以百分比(％）表示各重点目标的重要程度，，百分比愈高表示愈重要,各项目标百分比加总应为100%

2。年度工作重点目标：根据部门目标及工作职掌拟定

3.行动计划：达成重点目标之实施对策或具体行动方案，针对一个重点目标可拟定一种以上的工作计划

4.目标值／达成指标：评估目标达成之量化值（请尽可能数据表示，例如出租率提升22%，获利率达25％…。。)，不能量化之目标请详细说明评估值 5。预计执行时间时间：请以月份注明开始及完成时间，以表示计划实行进度 6。配合条件：进行该项重点目标所须之各项外部支持，包括所需相关配合部门

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