带头加强作风建设方面存在的问题

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带头加强作风建设方面存在的问题

近年来，在全社会的共同努力下，国家作风建设取得了较大成就，为推进社会主义市场经济的发展和社会的稳定建立了坚实的精神基础。但是，还有不少问题影响着作风建设的发展，比如不规范政治行为、违规招收人员、滥用职权、腐败问题等。

如今，作风建设面临着更大的挑战，在许多地方，特别是在一些小地方，社会公德观念、行政文化观念和正确的经济文化观念等有待改善，政府部门存在着违反法律法规、滥用职权等过失行为。此外，因为个人利益最大化以及贪污腐败的存在，导致了一些政府部门的不良企业文化发展和影响，从而对政府作风建设产生了负面影响。 要想推动作风建设发展，加强作风建设，首先必须从加强自觉性入手。各级政府领导干部要正确认识作风建设的重要性，增强作风建设的紧迫感。各地要严格执行政治纪律，自觉遵守政治纪律，创造良好的政治生态。要牢牢把握党对作风建设的方向，坚持正确的行政方针，营造公开、公平、公正的政治环境，坚持守法政府原则，着力开展政治教育、宣传教育、专题教育等，深入推进“红船团结、绿船向前”的方针，着力营造安全的社会氛围。

其次，改善官员的薪酬制度，以激励官员努力工作，有利于作风建设的发展。政府要清除腐败滋生的土壤，按照规定合理定价，严格控制官用款，规范政府招收人员，坚持政府机关干部以实践为准绳，以行为为准绳，以上率为准绳，以担当为准绳，牢牢把握人的因素，真正实现“以合格为准绳”。



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最后，进一步加强社会监督，以便及时发现作风建设方面的问题。政府要制定相应的管理规定，鼓励公众和社会组织参与社会监督，建立信息化社会监督系统，进一步加强对作风建设与实施方面的监督，切实做到“以监督引导”。

总之，作风建设是一项艰巨的任务，要取得实效，必须加强集体担当，共同推动全社会形成良好的精神风尚，建立良好的社会秩序和政治环境，推进党的建设和国家的发展，实现中华民族的伟大复兴。

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