幼儿园薪资构成

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哈尔滨市南岗区智美尚佳幼儿园薪资构成

一、教师部薪资

1、基本工资（教师、保育员） （1）试用期1500元。

（2）转正后教师1800+200元满勤。 （3）保育员转正后1500+200元满勤。 2、岗位工资

（1）岗位津贴（主教老师100元，年组组长100元）。

（2）绩效奖金。 a、教师级别。

实习教师（1-3个月） 初级老师（转正后）Erin评定

中级老师（转正半年后有资格申请评定此级别）Erin评定 100 高级老师（获取中级教师称号半年后由资格申请）汲总+Erin评定 300 认证教师（教课满一年+公开课录制+达到评分标准）汲总+Erin 500 b、特色课课时。幼儿缴费每科每月4节，按季度缴费，如出现整月未出勤情况，当月费用自动顺延一个月，下一个结算日补齐下次课程款项。教师及课时费明细见下表；

特色课名称 课时费用 教师课时教师课时班级教师提备注

（主） （辅） 出

艺术课 400元/月 40 20 班级内幼儿满班15人，

每报一科特课程根据实舞蹈课 240元/月 40 20

色课程，班际情况进行逻辑思维 400元/月 40 20

级内教师调整，每班舞台剧 240元/月 40 20

（包括保育次5名幼儿烹饪 240元/月 40 20

员）每人每为基数，5跆拳道 待定 待定 待定

月得1元 人以下基数机器人 320元/月40 20

40元不变，（根据投入

基础以上每材料成本适

增加一人增量增加）

加5元。（辅教老师每增加5人增加5元。）



C、出勤率。按照基数每增加一人给予每班奖金50元。 托班：基率70% 17人为基数 小班：基率75% 18人为基数 中班：基率80% 20人为基数 大班：基率80% 20人为基数

d、安全奖。班级幼儿园当月没有任何大小事故现象发生，本班教师、保育员均可得到安全奖，教师30元，保育员20元。


e、零退托奖。班级幼儿园当月无推托现象发生，本班教师、保育员可得此奖金，教师30元，保育员20元。 f、零投诉奖。班级当月无出现家长投诉现象，本班教师、保育员均可得此奖金，教师30元，保育员20元。 g、招生奖金。200元/人 h、五险。

二、总务部

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