居家办公协议书(疫情期间)

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居家办公协议书（疫情期间）

【疫情期间居家办公协议书】 甲方（单位）： 法定代表人： 住所： 乙方（姓名）： 身份证号： 通讯地址： 联系电话：

因新型冠状病毒感染肺炎极具传染性，现在全国各地疫情还在持续，为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，关注公司员工的生命安全和身体健康，妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，促进劳动关系和谐稳定，经甲乙双方协商，就疫情期间居家办公相关事宜签订如下协议，以资共同遵守。

一、 居家办公方式 1、经双方协商，乙方于 2020 年 月 日 2020 至 年 月 日期间，采用在家线下办公及线上网络办公相结合的形式。上述期限届满，若疫情仍未好转，或政府采取的隔离措施未结束等原因仍须继续采用在家办公的，双方同意按照本协议继续履行。 2、上述期限长于劳动合同期限的，则劳动合同期限相应顺延。 3、政府采取的隔离措施结束，达到安全生产条件的，或基于公司生产经营需要，甲方有权提前一天通知乙方返回公司，乙方应配合甲方的重新安排。

4、若乙方未按照通知时间按时返回公司工作岗位的，或者未按照甲方的规定/要求履行请假手续的，公司有权按照严重违纪解除劳


动关系。

二、居家办公内容 1、居家办公期间，乙方应努力完成甲方指派的工作任务， 应完成下列工作或任务如下：

（1） （2） 2、在家办公期间乙方要严格遵守国家的各项法律、法令，认真执行企业各项规章制度，服从管理。该期间乙方不得在甲方以外的其他公司任职；不得泄露甲方的商业秘密；如有违反甲方可依据公司规章制度对乙方进行处理，达到解除条件的解除劳动合同。

3、甲方根据生产经营的需要可以安排乙方临时性工作任务。 4、甲方可以根据疫情特殊的不可抗力原因、公司经营情况，经协商程序对乙方的工作岗位进行调整，乙方同意其工资待遇随之变动 三、居家办公时间和汇报确认方式 双方确认，每天 时至 时为核心工作时间，乙方保证该时间段内必须处于工作状态，同时于每日 时和下午 时汇报当日工作事项。

汇报方式采用微信、邮件、邮箱、视频等，经部门主管或者公司行政负责确认方可有效。

四、在家办公期间的待遇 1、居家办公期间甲方向乙方发放基本工作，标准为：人民币 元/每月。

2、居家办公期间甲方依法为乙方缴纳社会保险和公积金。 3、居家办公期间乙方不再享受交通补贴、伙食补贴、住房补贴、固定奖金等待遇 4、乙方返回公司上岗工作后，继续按照劳动合同约定的工资待遇执行，不再执行上述标准。

五、其他 1、本协议一式贰份，协议各方各执一份。各份协议

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