微信平台信息发布管理办法(试行)

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微信平台信息发布管理办法（试行）

第一章 总则

第一条 目的

为充分发挥 ***** 微信平台的宣传和信息交流作用，更 好地宣传、报道生产经营、员工风采等方面的信息，保障信 息发布及时、有效，规范信息发布流程及日常管理，特结合 工作实际，制定本办法。

第二条 范围

本办法适用于 ***** 微信平台信息发布管理。

第二章 管理职责

第三条 责任分工

（一）各部门通讯员：负责定期对本部门业务范围内发 生的事件或需要通过微信平台发布的信息进行拟稿、编辑、 报送，每月要求报送稿件不少于

2 篇；

（二）各部门负责人：负责对通讯员提交的稿件进行修 订、审核， 同时回复或解答微信平台留言所涉及的相关问题；

（三）微信平台管理员： 党群工作部安排专人负责 ***** 微信平台信息管理工作，具体负责平台信息的采集、修改及 发布，留言回复与反馈，做好发布信息的审核把关。正常工

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作日内每日发布信息不少于 4 条。

第三章 管理规定

第四条 发布流程

（一）各部门通讯员要对本部门业务范围内发生的事件 或需要通过微信平台发布的信息组织稿件，并交由部门负责 人审核；

（二）部门负责人负责对稿件的真实性、准确性进行审 核，审核通过的稿件发至党群工作部微信平台管理员进行校 对，对审核不通过的稿件将返给通讯员进行修改；

（三）微信平台管理员对审核通过的稿件，整理排版， 定时发布；

（四）微信平台管理员每天

16：00 前收集员工通过微

信平台提出的问题、建议，对问题进行分类整理并转交至相 关部门负责人；

（五）相关部门负责人每日

14：00 前需对上一工作日

员工通过微信平台提出的问题、建议进行解答，并交由微信 平台管理员统一进行回复。

第五条 撰稿要求

（一）内容：必须合法合规，实事求是；

（二）标题：简明扼要，准确传达出信息主题内容，不 宜过长；

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