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国有企业党组织建设的指导思想与目标任务
1 指导思想
新形势下国有企业党组织建设,必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持充分发挥企业党组织的政治核心作用,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,坚持为国有资产管理体制改革和企业改革发展稳定服务;适应现代企业制度的要求,将党的工作与经营管理工作相结合、党管干部和党管人才的原则与市场化选聘人才的机制相结合、从严治党与依法治企相结合、思想政治工作与企业文化建设相结合、发挥职工民主管理作用与维护企业领导人员依法行使经营管理职权相结合;以加强企业领导班子思想政治建设为关键,以建立健全企业党组织充分发挥政治核心作用的有效机制为重点,把维护出资人利益、企业利益和职工群众合法权益统一起来,为实现国有资产保值增值,促进国有资产管理体制改革和企业改革发展稳定提供有力的政治保证和组织保证。 2 目标任务
1.建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好,致力于为国有企业建功立业,得到职工群众衷心拥护的企业领导班子。
2.建设一支组织放心、群众满意、满足企业需要的高素质干部人才队伍。
3.建设一支经得起困难和风险考验,在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。
4.建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律,能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍。
5.建立一套符合我国国情和适应现代企业制度要求,保证企业党组织充分发挥政治核心作用的工作机制。
6.形成一条加强思想政治工作、企业文化建设和党组织自身建设的有效途径。 3 独特优势
国有企业党组织作为执政党的基层组织,具有先进的理论指导和价值追求、健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风,这是西方国家任何企业都不可比拟的独特优势。国企党建制度要成为中国特色现代国有企业制度的有机组成部分,就要把这种独特优势和现代企业经营管优势结合起来,成为企业核心竞争力的重要内容。
1.要发挥党组织实行民主集中制的优势。集中集体智慧,协调各方关系,统筹大局、把握大势,促进企业科学决策、民主决策。
2.要发挥党的思想政治工作优势。把党建设社会主义精神文明的先进思想和价值追求,转化为企业的发展理念、经营宗旨和员工准则,打造先进企业文化,培育独特的社会主义国有企业精神,提高企业的软竞争力。
3.要发挥党的群众工作优势。加强职工队伍建设,提高职工素质,反映职工诉求,维护职工利益,充分激发蕴藏在职工群众中的创造力量。要领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自章程创造性地开展工作,特别要重视发挥职工代表大会的作用。
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