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国有企业党组织“党建工作示范点”创建标准
内容
项目
指标
分值
1、领导班子健全,结构合理,职能明确,运转协调,凝聚有力,领导和带领企业发展能力强;
2、党组织负责人守信念、讲奉献、有本领、品行好,科学发展意识强。 带
班子配备 4分
头落实执行上级各项决策部署,党建业务能力和沟通协调能力强,综合 素质高、工作能力强;
3、领导班子成员廉政勤政,充分发挥领导带头作用。
1、坚持理论中心组学习制度和定期务虚制度,做到计划、内容、时间、人员、考勤五落实;
2、积极开展学习型党组织建设,采取多种形式认真学习党的理论、路线、
理沦学习 方针、政策和党建、经营、管理等知识,重视加强本单位领导班子和党6分
员干部队伍思想政治建设;
3、领导班子每月集中学习达1次以上,每年安排本单位党员集中学习时间达6次以上。
领
导 班 子 1、坚持民主集中制度原则,认真落实议事决策规则,重大问题实行集体讨建 议事决策 论决定。议事程序规范,记录详细清楚; 设 规则 2、建立落实企业党政领导在重大问题决策前沟通制度,不断完善党组织参25分 与企业重大问题决策程序和办法。
1、建立和落实部门党委抓基层党建工作责任制;
6分
2、企业领导人员实行“双向进入、交叉任职”,积极组织开展“四好”班
子创建活动,确保党组织参与决策、带头执行、有效监督,发挥政治核
领导力
心作用; 6分
和执行力
3、结合实际,制定本单位党建工作整体规划和年度计划,工作思路清晰, 重点突出、措施得力、落实到位、成效明显:每年工作任务完成达到98%以上;国有资产持续保值增值。 民主 生活会
基 层
组织设置
组 织 建 设
组织生活
20分
1、坚持每年召开一次民主生活会,会前准备充分,批评与自我批评深入,整改方向和措施明确。民主生活会质量测评满意率达90%以上; 3分 2、坚持党员领导干部双重组织生活会制度。
1、基层党组织健全,党员100%纳入教育管理;
2、积极探索,根据企业发展需要,因地制宜创新基层党组织设置方式; 3、党务工作机构健全,有专人负责党务工作,充分发挥兼职党务干部作用。3分
党务干部与同级行政管理人员享受同等待遇; 4、按时完成党组织换届选举任务。
l、坚持“三会一课”制度,企业党员领导每年带头为党员上党课;
2、坚持开展民主评议党员活动,有部署、有方案、有创新、有总结、有成效。
2分
内容 项目 指标 分值
基 层 组 织 建 设 20分
l、将建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有企业活力、控制力、影响力贯穿企业党组织活动始终,定期开展党组织活动,有
党组
内容、有措施、有效果;
织活
2、积极创新党组织活动形式和内容。每年结合企业生产经营,组织开展至少1个动
特色主题实践活动;
3、党员参与率高,日常党组织活动和主题实践活动党员参与率达到95%以上。 1、工青妇组织健全,建立和落实党群共建工作机制; 党群
2、党组织发挥领导核心作用,调动群团组织积极性; 工作
3、经常组织开展党群活动。
l、按照要求,结合企业实际,制定并实施党组织规范化建设的有关规定,推进党建工作规范化、标准化管理;
常规
2、党组织各项活动和会议制度规范、记录齐全; 工作
3、党员组织关系接转工作及时准确,无拖延超期; 4、党费收缴、使用、管理符合上级规定和要求。 党员1、党员教育培训有计划、有安排,建立党员轮训制度,为党员参加学习培训提供教育条件,党员参加集体教育活动时间每年累计不少于12天; 培训 2、制定支持党员参加在职教育、技能培训的具体措施。 党内
1、定期开展优秀党员和先进党组织评选表彰活动,宣传学习先进典型; 2、建立和落实本单位党内关爱、帮扶措施和办法,企业职工合法权益有保障,企激励
业领导班子成员带头参加党内关爱、帮扶活动,为困难党员和职工群众解决实
关爱
际困难;
帮扶
3、按照要求认真做好下岗、分流职工党员和企业退休人员党员的有关工作。 l、坚持制定发展党员年度计划,认真做好入党积极分子推荐、培养和新党员发展党员
工作;
发展
2、坚持发展党员公示制、票决制等制度,发展党员程序符合规定,文书档案填写工作
完整规范。 1、建立党组织和党员公开承诺制度,党员服务意识强;
党员2、党员在企业生产、经营和管理中充分发挥核心骨干作用,企业职工群众高度认发挥可;
作用 3、党组织参与决策和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面实
绩突出,党员、职工满意度测评达95%以上。 企业作风和廉政建没
1、建立党员领导联系点制度,领导成员经常深入基层和联系点调研,每年每人到基层调研的次数12次以上;
2、积极组织开展党员群众“一帮一”结对共建活动;
3、认真对待和及时处理群众信访,近2年无重大群访事件;
4、建立预防和惩治腐败体系,健全监督制约机制,党员干部形象好。
6分
3分
6分
4分
5分
党 员 队 伍 建 设 25分
2分
6分
6分
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