公司员工迟到处罚通知范文员工迟到处罚通知范文

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公司员工迟到处罚通知范文员工迟到处罚通知范文

公司员工迟到处罚通知范文一

近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：

1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。

2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。

请全体员工遵照执行! 特此通知! 人力资源部 20某某-12-11

公司员工迟到处罚通知范文二

我公司工程部员工某某某因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人。根据相应规定，为此公司决定对某某某两名员工处以100元/人罚款，以此告示，望以戒之。

某某某某某某某某某某某有限公司 20某某年4月15日 公司员工迟到处罚通知范文三


兹有我公司生产部员工某某，该同志自20某某年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予某某同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知

北京某某某某有限公司 二零某某年三月七日 公司员工迟到处罚通知范文四

3月16日，某某车间员工某某未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

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