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公司经营管理组织架构
总经理
副总
经理
副总 经理
市场部
研发部
计划物流部
制造部
品保部管理部财务部
No 1 2 3 4 5 6 7
管理层职责 总经理 副总经理
对公司总体发展进行规划,包括近期、中期、主要负责 支持 长期规划,明确公司的经营战略、组织战略, 并在各个层面贯彻执行。
副总经理
支持
分析市场现状、发展趋势,制定正确的市场主要负责 支持 战略,合理开发市场资源,为公司产品战略、 服务战略提供指南。 把握行业技术发展动态,制定正确的产品战督导 主要负责 略,为市场提供有效的产品支持。 规划生产服务体系,保证产品、服务质量,督导 支持 持续提高顾客满意。 提供必要的资源,包括人力、设备/设施、资主要负责 支持 金等,确保各项经营活动的顺利进行。 对市场、研发、制造、服务进行监控、协调,主要负责 支持 确保核心价值链各环节健康运作、配合顺 畅。
支持
支持 主要负责
支持 支持
持续提高公司总体业务能力和综合素质,建立学习型组织,持续提升核心竞争力,为公司永续经营打下牢固的基础。
主要负责
支持
支持
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