郑州大学化学系研究生培养机制改革实施细则

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郑州大学化学系研究生培养机制改革实施细则

（试行）

为适应学位与研究生教育改革发展的新趋势，做好我系研究生培养机制改革工作，进一步提高研究生培养质量，建立我系研究生教育质量的长效保障机制和内在激励机制，在遵照执行学校研究生部《郑州大学研究生培养机制改革实施方案》的基础上，根据化学系实际情况，特制定化学系实施细则。 一．博士研究生 1、学业奖学金：

博士研究生学业奖学金分为四类：A类免交全额学费，占70%；B类免交半额学费，占10%；C类自筹学费，占10%；D类导师资助全额学费，占10%。

奖学金在博士生入学考试后确定等级，实行全部学生平摊全部学费方式。入学时一次性交清四年平摊学费。不再进行四个学年的学业奖学金审核或调整。

2、三助奖学金：

博士研究生的助研奖学金不分等级，获奖面达100%，每生每月800元，每年发放10个月。校优秀博士论文培育基金获得者，学校每生每年追加2000元助研奖学金。

助教、助管奖学金按《郑州大学研究生培养机制改革实施方案》执行。

二．硕士研究生 1、学业奖学金

硕士研究生学业奖学金分为三类：A类免交全额学费，占40%；B类免交半额学费，占30%；C类自筹学费，占30%。 推免研究生三年均享受A类学业奖学金，不再进行等级评定。

第一学年：按照录取后综合排序确定学业奖学金等级。

第二学年：按照《第一学年奖学金评定表》中的评分结果，以各个学位点为单位确定学业奖学金等级。具体评分方法如下：

（1） 品德表现（20分）：评分前系研究生办公室向学位点通报全年学生违纪情况，学位

点组织相关研究生以答分投票形式实施评分工作，评分分值介于16-20分，评分等级分A、B、C、D，其中A类比例占专业人数的20%，B类比例占专业人数的30%，C类比例占专业人数的30%，D类比例占专业人数的20%。每张答分票必须按上述比例答分，否

则作废。最后，对答分结果年级辅导员组织相关学生干部进行审核。

（2） 学习成绩（35分）：学习成绩评分按计算公式： （该学年所修学位课课程成绩与该

门课学分乘积的总和/ 该学年所修学位课程学分总和×70％+该学年所修选修课课程成绩与该门课学分乘积的总和/该学年所修选修课课程学分总和×30％）×35％

来计算实际得分情况。

（3） 科技创新（15分）：发表论文应为当年已刊出的，署名院校不要求。具体评分细则

如下：

①发表论文被SCI、EI等收录：第1作者（或导师第1作者）得4分，第2作者得1分，

第3作者得0.3分，第4作者得0.2分；

②获得发明专利或实用新型专利：第1名（或导师第1名）得4分，第2名得1分，第3

名得0.3分，第4名得0.2分；

③在中文核心期刊或国外刊物（或国际会议论文集）上发表学术论文：第1作者（或

导师第1作者）得1分，第2作者得0.3分，第3作者得0.2分，第4作者得0.1分；

④获大学生（或研究生）科技成果或优秀论文：第1作者（或导师第1作者）得1分，


第2作者得0.3分，第3作者得0.2分，第4作者得0.1分；

⑤在公开刊物上发表学术论文：第1作者（或导师第1作者）得0.5分，第2作者得0.3

分，第3作者得0.2分，第4作者得0.1分；

⑥在全国、校内博士生论坛（研究生专题论坛）、研究生暑期学校等研究生创新活

动中获奖，作大会宣讲报告或论文张贴：第1作者（或导师第1作者）得1分，第2作者得0.5分，第3作者得0.2分

⑦作为课题组成员参加科研项目研究，著作撰写、获厅局级以上奖励：第1名（或导师第1名）得1分，第2名得0.5分，第3名得0.2分。

如果有多篇可以累计加分，封顶15分。

（4） 社会活动（10分）：社会活动评分除研究生会主要干部、党支部书记、年级长、团

支部书记（1分），各级研究生会干事、党支部委员、年级委、团支部委员（0.5分）的评分由系研究生办公室负责外，其它评分包括：集体活动参加情况、在各类竞赛获奖情况、在研究生迎新晚会、系运动会、学术报告等系级认定的重大活动中表现特别突出者，经系党政领导和学科主任进行集体会议评审确定。

（5） 导师评定（10分）：导师评定的参考依据为学习成绩和科技创新。以学位点为单位

组织相关导师实施评分工作。评分等级分优秀（10分）、良好（8分）、合格（7分），其中优秀比例占专业人数的20%，良好比例占专业人数的60%，合格比例占专业人数的20%。

（6） 同学评定（10分）：同学评定的参考依据为学习成绩和科技创新。以学位点为单位

负责组织相关同学实施评分工作。评分等级分优秀（10分）、良好（8分）、合格（7分），其中优秀比例占专业人数的20%，良好比例占专业人数的60%，合格比例占专

业人数的20%。

第三学年：按照《第二学年奖学金评定表》中的评分结果，按照各个学位点确定学业奖学金等级。具体评分方法如下：

（1） 品德表现（20分）：评分前系研究生办公室向学位点通报全年学生违纪情况，学位

点组织相关研究生以答分投票形式实施评分工作，评分分值介于16-20分，评分等级分A、B、C、D，其中A类比例占专业人数的20%，B类比例占专业人数的30%，C类比例

占专业人数的30%，D类比例占专业人数的20%。每张答分票必须按上述比例答分，否则作废。最后，对答分结果年级辅导员组织相关学生干部进行审核。

（2） 学习成绩（25分）：学习成绩由中期考核与开题报告等方面进行量化评定。以学位

点为单位组织实施评分工作。评分等级分A、B、C、D，其中A类（25分）比例占专业人数的20%，B类（23分）比例占专业人数的30%，C类（21分）比例占专业人数的30%，

D类（19分）比例占专业人数的20%。

（3） 科技创新（20分）：要求发表论文为当年发表刊出，署名单位必须为郑州大学化学

系。具体评分细则如下：

①发表论文被SCI、EI等收录：第1作者（或导师第1作者）得4分，第2作者得1分，

第3作者得0.3分，第4作者得0.2分；

②获得发明专利或实用新型专利：第1名（或导师第1名）得4分，第2名得1分，第3

名得0.3分，第4名得0.2分；

③在中文核心期刊或国外刊物（或国际会议论文集）上发表学术论文：第1作者（或

导师第1作者）得1分，第2作者得0.3分，第3作者得0.2分，第4作者得0.1分；

④获大学生（或研究生）科技成果或优秀论文：第1作者（或导师第1作者）得1分，

第2作者得0.3分，第3作者得0.2分，第4作者得0.1分；

⑤在公开刊物上发表学术论文：第1作者（或导师第1作者）得0.5分，第2作者得0.3

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