简述企业文化在企业管理中的地位和作用

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简述企业文化在企业管理中的地位和作用

企业文化是指：企业经营实践中创造的并为人们所遵从的价值观、信仰追求、道德规范、行为准则、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和

1.企业文化是企业凝聚力的重要源泉

▪ 现代组织是一个文化共同体。有若干文化因子组合而成，其凝聚力强弱取决于文化因子同

识性、契合性、协调性。强文化等于强凝聚力。 ▪ 维系企业运行的三根纽带 ——资本纽带

——资本派生的权利纽带

——文化纽带（信仰与共同价值、共同追求）

▪ 在市场经济条件下，资本纽带的脆弱性、权利纽带的易变性、文化纽带的持久性。凝聚功

能、导向功能、激励功能、约束功能、协调功能、优化功能、教化功能、增值功能、辐射功能。



2. 企业文化是企业核心竞争力的关键要素

3. 企业文化是企业生命的遗传基因

结论：企业短期成长靠技术、靠市场，中期成长靠管理、靠战略，长期成长靠文化。 企业成长一般要跨越五道坎：技术—营销—管理—战略—文化。 根据企业健康理论，肌体与心理都健康的企业才是健康的企业

4.企业文化是企业品牌的灵魂

品牌价值的内涵：文化与科技

品牌的核心价值：品牌的至高境界是文化，文化的至高境界是品牌 品牌的类型：产品品牌、服务品牌、公司品牌 品牌的创造者：企业、顾客？

5.企业文化是企业管理的根基

冰山露出水面部分为有形科学管理；隐在水下面的部分为无形的文化管理。文化管理所占比例大，决定企业整体管理的特色及效率

6. 企业文化是一种全新的管理方式

企业文化从“无形之手”变为有形之手，即形成一种管理方式 企业文化管理方式的特征：

▪ 强调共同价值 ▪ 强调自律机制 ▪ 强调稳定模式 ▪ 强调独特风格

7.企业文化是企业发展的双重动力

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