文化传媒公司合同管理制度

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文化传媒公司合同管理制度

1、合同范围

所有以公司名义与其他企业、公司、个人签署的合同；合同的签订、 变更、解除、终止均适用此合同管理制度；劳动合同不适用此制度。

2、合同管理部门（行政部）的主要职责：

⑴监督、检查合同的签定、履行情况，定期向总经理报告。 ⑵审查合同，防止不合法、不完善的合同出现。

（3）建立公司合同档案。

（4）保管好公司已签署的合同及与履行、变更、解除、终止合同有

关的文件。

3、业务合同一式三份，客户一份，行政部和财务部门各持一份，每月

定期向总经理汇报合同签定及履行情况.

4、收到第一笔款时，由行政部开出业务单交给财务记帐。

5、合同签定后，由总经理发出工作传票，各执行人员，根据工作传

票内容，负责自己本职和上下对接工作，与自己有关的工作传票，由 个人保管，业务完成后交给行政部汇总，报总经理作业务评估。（此 评估为发放奖金的依据）

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