国有企业党建工作主要内容模板可编辑

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国有企业党建工作主要内容



按照全面从严治党的要求，构建国有企业“大党建”工作格局，涵盖的主要工作包括：党的组织工作、宣传思 想工作、党风廉政建设以及党的统战、群团、信访与保密等工作。



一、组织工作 组织工作包括：领导班子建设、干部队伍建设、人才发展工作、基层组织建设、党员队伍建设等内容。

国有企业党的组织工作要践行新时代党的组织路线，坚持党对国有企业的领导，落实好企业党组织管党治党责 任，健全完善党在企业的基层组织，发展壮大党员队伍，夯实党在企业的政治基础；落实好对国有企业领导班 子的建设任务，落实好党管干部与董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法用人相结合的企业人员管理 制度，做好青年干部工作，建设忠诚干净担当的领导班子和领导人员队伍；落实好党管人才要求，运用现代科 学管理手段，建设矢志爱国奉献、勇于创新创造的高素质人才队伍。



二、宣传思想工作



宣传思想工作包括：党的意识形态工作、思想理论建设、思想政治工作、精神文明建设、新闻舆论工作、企业 文化建设等内容。



全国宣传思想工作会议明确要求，完成新形势下宣传思想工作的使命任务，必须以习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大精神为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉承担起举旗帜、聚民心、育 新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持正确政治方向，在基础性、战略性工作上下功夫，在关键处、要害处 下功夫，在工作质量和水平上下功夫，推动宣传思想工作不断强起来，促进全体人民在理想信念、价值理念、 道德观念上紧紧团结在一起，为服务党和国家事业全局做出更大贡献。



三、党风廉政建设 党风廉政建设的主要内容包括：纪检监察工作、党内监督工作、巡视巡察工作等内容。 党的十八大以来，党中央对党风廉政建设和反腐败斗争作出重大决策部署，要求落实党委主体责任，纪委监督 责任。明确要求各级党组织要落实好全面从严治党责任，树立正确政绩观，把抓好党建作为最大的政绩，把党 风廉政建设作为党的建设重要方面，增强执政意识和不抓党风廉政建设就是失职的意识，把主体责任落实到党 的建设和改革发展稳定各个方面以及党风廉政建设决策和执行的全过程。各级纪检机关要履行好党章赋予的监 督职责，突出主业主责，聚焦党风廉政建设和反腐败中心任务，协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和 组织协调反腐败工作，坚守责任担当，监督执纪问责，加快转职能、转方式、转作风，更好地发挥党内监督专 门机关的作用。各级领导班子和领导人员要增强管党治党意识、落实管党治党责任，切实履行党风廉政建 设“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。



四、党的统战工作



党的统战工作内容包括：党外知识分子工作、出国和归国留学人员工作、民主党派成员工作、民族和宗教工 作、港澳台侨工作、党外代表人士的培养选拔和安排使用工作等内容。



国有企业统战工作是企业党的工作的重要组成部分，是特殊的思想政治工作。国有企业中汇集着统一战线各方 面人士，他们作为统战成员，也是党的群众基础；作为工人阶级的一部分，又是党的依靠力量，做好国有企业 统战工作，对于宣传党的政治主张，密切党与党外人士的联系，增强党组织的凝聚力，巩固和扩大党的群众基


础和阶级基础都具有重要作用。加强国有企业统战工作是企业改革、发展、稳定的积极力量。做好统战工作， 对于统一思想，理顺情绪，引导各方面力量支持改革、参与改革、促进改革；对于争取人心，凝聚力量，充分 调动方方面面的积极性和创造性，推动企业发展；对于协调关系，化解矛盾，维护企业和社会政治稳定具有重 要作用。



五、党的群团工作 党的群团工作包括：工会、共青团等内容。

新时代国有企业群团组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面准确把 握群团组织政治性、先进性、群众性基本要求，通过强化组织建设，创新工作机制，增强工作活力，促进群团 组织提质、群团干部提能、群团工作提效。



六、信访工作 信访工作包括：信访主要工作、信访业务流程等内容。

习近平总书记就做好信访维稳工作强调：坚持把信访工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一 项重要工作，千方百计为群众排忧解难。要切实依法及时就地解决群众合理诉求，注重源头预防，夯实基层基 础，加强法治建设，健全化解机制，不断增强工作的前瞻性、系统性、针对性，真正解决信访问题的过程作为 践行党的群众路线、做好群众工作的过程。



七、保密工作 保密工作包括：保密工作要求、保密工作责任等内容。

党的十八大以来，党中央提出了坚持党管保密、加强依法保密、加大创新力度、做好综合防范等一系列重大举 措，保密依法行政的制度基础不断强化。加强党对保密工作的统一领导是做好保密工作的重要保证。国有企业 要坚持“党管保密”的原则，加强完善企业的保密工作责任制，加强企业保密机构、队伍和制度体系建设。

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