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安全生产规章制度和安全操作规程评审、校订制度
为保证安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和合用性，保证所使用的
安全生产规章制度和安全操作规程是最新有效版本,特制定本制度。
一、评审和校订时机
1、当国家安全生产法律、法例、规程、标准取消、校订或新宣告时；
2、当公司归属、系统、规模发生重要变化时;
3、当生产设备新建、扩建、改建时;
4、当工艺、技术路线和装置设备发生更正时；
5、当上司安全监察部门提出有关整顿建议时；
6、当安全检查、风险谈论过程中发现波及到规章制度层面的问题时；
7、当分析重要事故和重复事故原由,发现制度性要素时；
8、其余有关事项
二、评审和校订频率
1、常例状况下，每年对安全生产规章制度和安全操作规程进行一次评审，
评审后发现制度中存在缺点，应校订管理制度。
2、特别规状况下,安全生产规章制度和安全操作规程与有关要求不符合时，
应实时评审、校订.
三、评审和校订的管理
1、安全生产规章制度和安全操作规程的评审、校订应组织有关管理人员、
技术人员、操作人员和工会代表参加；
2、校订的安全生产规章制度和安全操作规程应注明奏效日期；
3、安全生产规章制度和安全操作规程校订后,应将原制度和安全操作规程回
收作废，并将新校订的安全生产规章制度和安全操作规程实时发放到有关岗位
和人员；
4、各单位要组织职工进行学习培训，让职工熟知，并严格恪守新安全生产
规章制度和安全操作规程。
安全生产规章制度、安全操作规程评审表
项目名称各种法律、法例、安全生产规章制度和安全操作规程
制、校订阶段第一次制、校订评审负责人
与国家法律、标准的符合性和有效性:符合国家的法律、法例，而且是有效的和最新的
制度履行的可行性：各种制度均有可履行性.
制度履行的合理性：各种制度均是从本公司实质出发，拥有可操作性。
制度履行的有效性：各种制度均是最新的和有效的，其要求均同样于国家和行业标准。
制度履行的安全性：各种制度在履行过程中没有出现任何安全破绽.
其余：
各部门确认建议：
存在的问题及改良建议：
各种制度在运转的半年里临时还没有出现大的问题，各种制度也可以较好地履行。
评审结论:
各种制度均是有效的、合理的、可行的和安全的.
技术部：日期：
对纠正、改良举措的追踪考证结果：
考证人：
日期：
评审部门 职务 署名 评审部门 职务 署名
本文来源：https://www.dy1993.cn/DMn4.html
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2023-03-17
