2023年教师培训办公室工作总结

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《2023年教师培训办公室工作总结》，欢迎阅读！



2023年教师培训办公室工作总结

1、2023年2月、8月：完成老师履职晋级培训1863人。 2、2023年3月：完成省级骨干老师20人、学科带头人5人、名校(园)长2人的.培训推举任务。

3、2023年3月：高中老师新课改远程培训94人。 4、2023年3月：一般话培训测试51人。

5、2023年4月：第三期农村中学校校教学骨干培训9人。 6、2023年4月：云南省中学校骨干老师培训(省级)2人。 7、2023年6月：第一期昭通市中学校心理健康老师培训5人。 8、2023年6月：高中新课程高二骨干老师培训3人。 9、2023年6月：初级中学校长培训(三期)20人。 10、2023年7月：中学校英语骨干老师培训8人。 11、2023年7月：现代教育项目学校2023年度暑期培训44人。

12、2023年7月：云南省一般高中新课程改革通识培训101人。

13、2023年7月： 组织全县中学校141人参与全国语言文字基本功大赛。

14、2023年7月：一般话水平测试专题研修班5人。 15、2023年8月：xx县村完小校长培训191人。

16、2023年10月至12月，全面实施“国培打算”，共培训老师264人。



第 1 页




17、2023年6月至12月，完成高完中校长培训、国家级骨干老师培训、香港曾道书院农村校长培训共10人。

老师培训中心在圆满完成2023年工作的基础上，2023年仍需立足xx实际，以xx届五中全会和全国教育工作会议精神为指引，把工作重心放到基层，把工作重点放在农村老师上，把主要精力投入到提高老师的教育教学技能和业务素养的提高上，连续充分发挥县级老师培训机构指导、服务的职能，主动开拓老师培训的新路子，整合县内外优秀培训资源，实施“请进来、走出去”战略，紧紧围绕老师连续教育工作，在常规老师履职晋级培训工作的基础上，重点做好以下工作

1、切实做好高中新课改老师培训。 2、进一步加大中学校骨干老师培训力度。 3、强化校长队伍建设，加强中学校校长培训。 4、连续深化校本培训。

5、深化师德师风建设，加强新《老师职业道德规范》学习培训。

6、连续大力开展好送教下乡活动。

第 2 页

本文来源：https://www.dy1993.cn/B8NG.html