职称论文发表的要求有哪些

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职称论文是评职称的重要材料，一定要按照要求来准备和发表，否则很容易会出现评职称不过的情况。职称论文发表有个人的要求还有期刊要求，级别越高越难发。通过不同的职称水平来分别看一下相关的要求是什么。



职称论文所需的的要求如下：

一是发表的刊物要有国内统一刊号CN-开头的或ISBN-开头的；

二是期刊的级别要符合职称级别的要求，如地市级，省部级，国家级等级别 三是论文的内容要与职称的类别相符，如经济师需要经济类专业方面的论文，工程师需要工程类专业方面的论文，会计师需要会计专业方面的论文等。

中级职称：

一般中级职称论文还是比较好发表的，但是也需要注意一些问题，主要有一下几个方面：文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的；字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳；期刊必须有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊


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的选择最好是符合当地相关单位要求的；

关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的；

高级职称：

首先，核心期刊的质量要求是比较高的。对送审的文章的专业性，思想性，前詹性以及创新要求会比较挑剔。投稿核心期刊应该注意论文撰写的质量。如果是工科核心论文，那最基本应该附图表说明。另外，国内的核心期刊安排周期都是比较长的。也就是说你现在投稿的话，杂志社可能给你安排到明年七八月才可以见刊。其次，国家级期刊发表对发表论文的要求偏低，但是也要求是正规的学术论文格式，具备可读性，科学性和严谨性。国家级论文发表投稿相对容易，但也经常出现投稿一个月没有消息回复的。



另外评定职称论文还有这些要求需要大家注意： 1、独立撰写。

论文要论述完整、独立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章节。 2、专业一致。

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