企业管理课程表

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企业管理课程表

公司管理课程表

职工基础素质培训课程

1、《职工发展与职业生涯规划》 2、《踊跃的心态建设》 3、《职工组织纪律训 练》



4、《职工商务礼仪培训》



5、《交流技巧与职工关系管理》 6、《公函写作与文档管理》

7、《目标管理与工作的计划性》 8、《时间管理与工作兼顾技巧》 9、《会议组织与管理》 中高层干部领导力提高课程 1、《成立学习型组织的艺术》 2、《基层人员的督导管理》

3、《部门经理的八项修炼》 4、《情商（EQ）管理》 5、《公司制度化建设》 6、《公司文化建设》



7、《职工心理解析与掌控》 8、《市场竞争与公司管理改革》 9、《组织行为学基础培训》 10、《职业经理人必备的素质》 11、《公司危机管理导









10、《公司信息化建设》

11、《职工压力管理》

12、《5S管理知识培训》

13、《公司危机管理》

14、《高绩效团队建设》 15、《管理学基础理论培训》

16、《非财务人员财务管理培训》

17、《市场营销基础理论培训》18、《知识管理》



13、《领导学基础培训》 14、《受权与控权的艺术》 15、《中高层人员优秀领导力修炼》

16、《公司高层的领导艺术》 17、《公司价值链与流程管理》 18、《公司成本效益管理》

19、《公司改革与管理体制创新》20、《资本营运与吞并收买》 21、《公司发展与管理战略》 22、《公司组织与构造》 23、《培训系统的修建》

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入》

12、《医院公司化经营》



人力资源经理职业培训课程



1、《战略化人力资源管理概论》 2、《人力资源战略规划》



3、《组织构造与部门设计》 4、《工作解析与职务说明书》 5、《人材素质综合测评 》 6、《招聘与面试的技巧》



7、人力资源测评技术与方法

8、绩效管理系统的成立与操作实务 9、职位解析与薪酬福利系统设计 10、高绩效团队建设

11、职工查核与绩效评估



24、《职工培训与发展》

15、《鉴于战略的职工培训规划》

16、《薪酬设计与福利管理》 17、《工作查核与绩效管理》 18、《职工激励与精神管理》 19、《E-HR：电子化人力资源》

20、《公司内部培训师培训》

21、《新经济时代的人力资源管理》

22、《IT从业人员素质规划》

23、IT公司人力资源管理

24、《职业生涯规划与就业指导》

25、《工作解析与公司目标管理》2 / 3

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