员工转正申请表

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员工转正申请表

申请人情况

姓名 部门 入职时间



出生日期 岗位 联系电话



No.

员工转正申请（内容包括对工作的回顾、总结，对公司企业文化的理解；自己在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足；对今后工作的设想、建议等等）：

申请人（签字）：

日期： 年 月 日 备注：

1、 试用员工的报到时间以行政部出具的《员工信息登记表》的入职时间为准。

2、 试用员工需在转正期限前5日将转正申请表报综合部（转正时间是指：综合部出具《员工信息登记

表》的入职时间向后顺延调函中的试用期时间）。 3、 员工试用期间请假时间过长，需延长试用期。

4、 员工试用期间有严重违反公司管理规章制度或给公司造成极坏影响的不予转正。 5、 请在背面填写转正意见。






评价（包括对员工以及自身指导的评述）：

部 门 意

见 同意其：□提前转正 □按期转正 □延期转正（在您认为的项上打＂√＂)



部门负责人：

日期： 年 月 日

对员工转正的意见： 综 合 部 意

见 同意其：□提前转正 □按期转正 □延期转正（在您认为的项上打＂√＂)



行政部：

日期： 年 月 日 对员工转正的意见： 总

经

理

意

见

同意其：□提前转正 □按期转正 □延期转正（在您认为的项上打＂√＂)

总经理：

日期： 年 月 日

编制： 审核： 批准：

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