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社区总支在政治站位、贯彻落实方面的意见和建议
一、整合力量,健全队伍,探索发挥党组织政治领导和队伍建设新局面。
在力量整合上,社区党组织应明确职能定位,理顺社区党组织管理体制,建立条块结合、立体交叉的区域性组织网络,形成以街道党工委为核心、社区党组织为基储社区全体党员为主体、社区内各类党组织共同参与的社区党建工作新格局。
在队伍建设上,一是建立社区党务工作者人才库。二是加强对社区党务工作者的培养教育。三是要善于利用传统党建的制度资源,突出抓好以提高服务群众的能力为主要内容的制度建设。
二、分类管理,完善载体,不断拓展“共建共联”的社区党建工作新途径
一是对在职党员建立“协管”机制,使在职党员接受“双重管理”,参加双重组织生活。二是对离退休党员建立“直管”机制,积极发挥他们的“余热”。三是对下岗失业党员和流动党员应建立“参管”机制,鼓励他们为社区服务。
在加强党员教育方面坚持教育形式多样化和坚持教育手段现代化;坚持教育对象分类化;建立党员示范岗、党员责任区、社区党员活动小组、党员志愿者服务队等活动。通过开展“党员家庭挂牌”活动,让社区群众遇到困难时,方便地找到身边的党员;二是拓展“帮
扶结对”领域;三是丰富“党员志愿者服务”内容。建立党员志愿者服务档案,根据社区党员工作职能和专长,帮助居民。
在共建载体方面不断创新和完善工作机制。一是建立并发挥“社区党建联席会”的作用。制定联席会章程,定期召开成员大会,共同研究开展社区建设、社区党建,加强驻区单位党组织横向联系。二是健全“社区党建议事会”。重大问题交“社区党建议事会”讨论,形成意见后提交“社区成员代表大会”决策,由社区居民委员会执行。
在服务对象上,从单纯向老弱病残向全体社区居民转变;服务内容从一般性的扶危帮困向提高居民生活质量转变;服务主体由街道社区单一的组织向包括机关企事业单位、群团组织在内的各种社会组织转变。由封闭型向开放型转变;变无偿服务向有偿或低偿与有偿相结合的服务转变;变简单人力操作向智力型服务转变。
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