再论公立医院改革——三明医改取得突破性进展的案例分析

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再论公立医院改革——三明医改取得突破性进展的案例分析

马进

【期刊名称】《卫生经济研究》 【年(卷),期】2014(000)010

【摘 要】通过对福建省三明市公立医院改革做法的剖析,指出三明市公立医院改革值得学习和推广的经验:一是领导敢担当,政府真作为,直面公立医院管理体制和运行机制存在的问题,系统地提出改革方案,突破了一些行政管理瓶颈;二是院长和医生年薪制加绩效考核的支付方式;三是改革医院剩余索取权,实施药品、耗材收入结余不纳入收入分配;四是实行药品零差率销售和限价采购政策. 【总页数】3页(P34-36) 【作 者】马进

【作者单位】上海交通大学公共卫生学院,上海200025 【正文语种】中 文 【中图分类】R19 【相关文献】

1.三明市公立医院改革凭什么被誉为适合普遍推广的“三明模式”？ [J], 陈伟 2.以公立医院改革中的伦理建设为主题探讨新医改中的伦理问题做新医改的探索者和推动者——中华医学会医学伦理学分会胜利召开第十六届学术年会 [J], 中华医学会医学伦理学分会秘书处

3.三明市某县级公立医院改革的实践探索——基于SSP范式的分析 [J], 戴悦;郑振佺;提童博;林燕羡


4.以人民至上的理念推进公立医院改革 ——以三明医改为例 [J], 詹积富

5.公立医院的改革方式与战略选择——新医改环境下的公立医院改革方式 [J], 黄海东

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