员工工作量统计表

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员工工作量调查表







姓名



性别



年龄



所在部门



岗位



专业





学历



岗位年限





专科

日常工作



内容描述 发生频次 时间 累计时间

（即每日都



需要做的工



作。统计单



位：天）



月度工作 （统计单



内容描述 发生频次 时间 累计时间

位：月）



临时工作 （统计单



内容描述 发生频次 时间 累计时间

位：月）





部门负责人对该员工工作量做出评价

部门负责人对该员工岗位与能力匹配做出评价



□不饱和 □一般 □饱和 □不匹配 □一般 □匹配

请部门负责人针对以上两项做出具体评价：

签名：

请分管副总对该员工是否留用此岗位做出具体评议：

年 月 日

签名：

注：工作量不饱和的，请在评价栏写出该员工的岗位建议。

年 月 日

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