员工培训效果评价表

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工培训效果评价表》，欢迎阅读！



精品文档

员工培训效果评价表

编号:





课题名称



培训地点



培训日期



培训讲师



培训内容陈述：



接受培训人员：







评价结果：



通过本次培训，

评价人签字：



部门领导意见：

领导签字：




精品文档



培训效果评估表

门

姓

名：

培训时间：

部

培训内容：

请就下面每一项进行评价，并请在相应的方框内打“

课程内容



很差 差





般 好





很好 优秀



1、课程目标是否符合我的工作和个人发 展需要













2、课程知识是否深度适中、易于理解













3、课程内容是否切合实际、便于应用

培训师













4、培训师表达是否清楚、态度友善













5、培训师对培训内容是否有独特见解













6、培训师对学员提问是否做出回答与指 导

培训收获













7、获得了适用的新知识和新理念













8获得了可以在工作上应用的有效技巧

9、您对本次培训满意程度是：A :不满 B :普通 C:满意D :非常满意 10、您给予培训的总体评分是：（以100分计） 11、您认为课程或讲师最应改进的地方：

12、请您提出其他培训建议或培训需求：

本文来源：https://www.dy1993.cn/4vrK.html