如何加强干部队伍和基层组织建设

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如何加强干部队伍和基层组织建设

党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍建设和基层组织建设，确保党和国家各项事业顺利发展。加强干部队伍和基层组织建设，主要从以下方面入手。 把政治建设摆在首位。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，加强农村基层党组织干部队伍建设必须把政治建设摆在首位。为此，必须推动全面从严治党向基层延伸，推进农村基层党组织“两学一做”常态化、制度化。

完善农村基层党组织干部教育培训机制，强化主体素质。一是创新培训方式，突出实践性和灵活性。根据不同类型需求，开展多种形式的培训，切实提高广大村干部的整体素质。二是丰富培训内容，突出实用性。要整合各部门技术力量，深入到村，进行培训指导，使每个村干部都熟悉掌握一两门门农业实用技术，增强引领发展、服务群众的本领。三是增强培训实效，突出针对性。组织广大村干部学习党的十九大精神、习近平总书记系列讲话、新农村建设、农村基层组织建设、村级民主管理等内容，促进村干部进一步解放思想、开拓视野，增强责任感与使命感。

建立健全农村基层党组织干部的激励机制。一是建立政治激励机制。从政治上关心、爱护农村基层党组织干部，为他们开展工作创造良好条件。对农村基层党组织干部中的优秀分子，大力宣传和表彰，树立先进典型。二是建立适合农村基层特点的物质激励和保障机制。建立科学的农村基层党组织干部工作考评体系，使工资与工作实绩挂钩。加大对农村的财政转移支付力度，保证农村基层党组织干部的工资按时足额发放。

建立立体化监管体制，加强对农村基层党组织干部的全方位监督。“打铁必须自身硬”。居住在乡村的各级人大代表，要充分发挥监督作用，对村干部，尤其要对农村“三资”的去向，要敢于亮证过问、刚性监督。要健全完善村级财务监督管理机制，进一步深化“阳光工程”，认真实行党务、村务、财务“三公开”；县、乡组织部门，要重视农村的党建工作。 建立健全农村基层党组织干部队伍建设的责任机制。要把农村基层党组织干部队伍建设工作作为考核党组织及其负责同志工作实绩的一个重要内容。各级党委组织部门要在党委领导下，发挥好牵头抓总的作用，建立和完善工作制度，加强督促检查，抓好工作落实；对责任落到实处者予以激励，对失职者进行责任追究。

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