市场营销-附件三

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附件3：

重庆市高校学生党组织评价标准

党组织名称 ： 总分 ： 定级结果 ：

分值

评价项目 评价指标 评分办法

（100分）

1.党组织书记素质高能力强。①政治素质好、党性观念强，热爱、熟悉党务工作，工作能力强；②每年至少参加1次上级党组织集中培训；③每年讲党课至少1次，牵头抓1-2个党建重点项目；④创先争优“一讲二评三公示”每月评为“合格”以上，全年“优秀”不少于2次。

领导 2.班子配齐配强。①支委成员配备齐全；②按期换届；③带头学习党的理论，自觉坚持班子 党的路线方针政策，坚决执行上级决定；④贯彻民主集中制，职责明确，协调配合，领好 导有力；⑤每年集体学习不少于10次。 （10分）

3.组织体系完善。①党组织设置科学合理，党支部（党小组）建在院系、年级、学生公寓上，隶属关系明确；②党支部管理党员在30人以内。

4.工作思路和计划明确可行。①届期总体规划、年度工作计划符合实际，具体可实施；②思路、规划和计划经过全体党员讨论，征求师生意见，形成共识；③工作计划有效落实，每学期研究党建工作2次以上。

5.党员发展保证质量。①发展党员有计划，入党积极分子队伍数量充足；②严格标准和程序，全面推行发展党员记实制、公示制、票决制、责任追究制，确保发展品学兼优的

大学生入党。

党员 6.党员教育管理服务务实有效。①党员按时缴纳党费；②党员教育培训有计划、多形式，队伍 每季度至少组织党员开展1次学习教育，集中培训每年不少于3天；③党员管理到人头，好 学生党员毕业后及时转移组织关系，未转关系的加强跟踪，全部纳入管理；④落实激励(25分) 关怀帮扶学生党员措施，对困难学生结对帮扶；⑤建立党员基本信息库，用好“12371”

党建信息平台。

3

一项未达到扣1分。

得分



3

一项未达到扣1分，其中班子未配齐扣2分。 一项未达到扣1分。 一项未达到扣1分。 一项未达到扣4.5分。 一项未达到扣1.5分，其中学生党员毕业后未纳入管理扣3分。



2 2 9





7




7.党员作用发挥明显。①理想信念坚定，党员意识强，自觉遵守纪律，品学兼优，影响带动广大学生勤奋学习、积极奉献、努力成才，先锋模范作用突出；②积极参加党员责任区、党员示范岗创建和党员志愿者服务活动；③积极参与班（年）级事务管理，主动维护校园和谐稳定，每名党员每学期至少提1条有价值的意见建议；④积极参加大学生社会实践活动；⑤学生竞赛和评优中本科院校党员占10%以上、高职院校党员占5%以上。 8.组织生活经常化。①组织生活严格规范，“三会一课”、民主生活会、民主评议、党性分析、党员教育活动日和教育活动周等制度得到坚持；②每月过1次组织生活，党员参加率90%以上；③组织生活内容丰富，形式多样，富有吸引力；④组织生活有记录、有考勤。

9.学生思想政治工作制度完善。①建立落实接待、走访、办理答复“三项制度”，每年对学生2次走访全覆盖，经常听取学生的意见建议；②思想政治工作长期坚持，掌握学生思想状况，有针对性地做好思想政治工作，学生思想健康向上；③关心学生学习和生活，困难学生帮扶措施落实，积极帮助学生解决实际困难。

9

一项未达到扣2分，其中党员有违纪违法行为扣5分。



5

一项未达到扣1分。



4 一项未达到扣1.5分。



工作 机制 10.民主管理制度落实。①建立落实党内监督制度，党员民主参与、民主选举、民主监好 督渠道畅通；②落实党务公开、重大决策征求意见、党内情况通报等制度。 （25分）

11.创先争优常态化。①党组织和党员承诺践诺制全面执行；②无职党员全部设岗定责；③“一讲二评三公示”全面规范推行；④实施“三创六进”行动计划，扎实开展“三亮三比三评”；⑤至少建立1项务实管用的创先争优制度。

12.党建带群团工作机制完善。①每学期至少研究1次群团工作；②支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团根据学生特点开展工作，发挥作用。

13.工作经费、阵地保障机制健全。①工作活动经费纳入预算，按照上级规定标准足额拨付；②由教师兼任的党支部书记发放工作津贴；③有固定的党员活动室，设施配套，具备相应功能，并综合利用活动阵地定期组织开展活动。

工作 业绩

14.各项工作任务全面完成。认真落实上级党组织安排的任务,年度各项工作全面完成。

好 （20分）

3 5 3 5

一项未达到扣1.5分。 一项未达到扣1分。 一项未达到扣1.5分。 一项未达到扣1.5分。



10 未完成酌情扣分。




15.党组织作用发挥明显。①“抓党建、促三风、建三高”有成效，学风优良，成为引领所在单位学生刻苦学习、团结进步、健康成长的核心；②党组织充分履行职责，凝聚力和战斗力较强，自身建设有特色、有创新，战斗堡垒作用充分发挥。

16.党员、师生对党组织班子评价好。党组织班子成员特别是党组织书记在党员和师生员工中有威信，党组织年度测评满意率不低于90%。

群众

17.师生员工对党员发挥作用评价高。认为党员发挥作用“好”、“较好”不低于80%。 反映

好 （20分）

18.师生员工和社会认可。①师生关系和谐；②社会反响好；③未发生群体性事件和集访群访事件，未发生安全责任事故。

说明： 1.总分100分，实行扣分制，单项评价指标总分扣完为止。

10 一项未达到扣5分

年度测评满意率低于90%扣1分，低于80%扣3分，低于70%扣5分，低于60%扣7分。 “好”、“较好”评价低于80%扣2分，低于70%扣4分，低于60%扣7分。

师生关系不和谐、社会反响不好分别扣2分；发生群体性事件和集访、群访事件或安全责任事故的不得分。



7

7

6



2.得分95分以上为“好”，85-94分为“较好”，75-84分为“一般”，60-74分为“较差”，60分以下为“差”（软弱涣散）。

3.加分项目：工作经验在全市推广的加2分，全国推广的加3分，同一项工作加分不累计；党组织、党员受到市委、市政府表彰的加1分，全国表彰的加3分。各项加分累计不超过5分。

4.有以下情况之一的直接评为“较差”或“差”：班子成员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；未经上级党组织同意不按期换届；党组织半年以上不开展活动；党员50%以上不按时缴纳党费；组织生活党员参加率低于50%；单位发生严重群体性事件、严重群访集访事件、重大安全责任事故；“群众反映好”得分低于12分。 5.联合党组织使用此评价标准时，按联合党组织所覆盖单位的平均情况进行评价。

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