月嫂职前培训的内容

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月嫂职前培训的内容

1、岗前培训：职业道德、职业礼仪，仪容仪表，礼仪礼节、基本技能要求，月嫂概念、服务内容、服务形式。行为规范；护理人员守则、规章制度，卫生知识；生活小常识。

2、母婴护理理论知识培训 产妇护理专业知识

(一)产褥期生理特点 1、子宫2、恶露3、外阴阴道4、月经及排卵的恢复5、乳房影响哺乳的原因6、体形7、泌尿系统的变化8、呼吸、消化系统的变化9、腹壁变化 按职业标准规定

(二)产褥期保健，能做好产妇个人卫生指导和体检，进行脉搏、呼吸的观察，熟悉恶露的观察处理。做好产妇的健康护理及产期常见病的预防。观察恶露排泄状况。

(三)剖腹产和难产的保健，帮助产妇恶露排出及恢复由分娩而导致的伤口愈合，缓解产后疼痛和肌肉紧张感、解除疲劳。指导产妇保持会阴清洁，按医务人员的指导对有侧切伤口的产妇及时提醒和指导下地活动，以利产后恢复。会做会阴清洁擦洗，发现红肿及时提醒产妇就医。

(四)哺乳期的保健，为产妇提供常规的乳房护理，帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛。对乳腺管堵塞产妇进行乳房按摩处理，对乳汁分泌不足者，会进行饮食指导、心情疏导，并指导产妇正确的哺乳方法，促进乳汁分泌。了解婴儿哺乳时产妇的体温标准，观察产妇的体温、身体状况，如发现异常，随时建议就医，并注意与婴儿隔离

(五)产后营养，安排产妇的饮食餐单，根据产妇要求及母乳分泌的情况制定烹饪适合产妇催乳和康复的膳食，俗称：月子餐

(六)产妇保健操，严密观察产妇体力恢复情况和心理变化情况，指导产妇产后恢复体操，达到增加关柔韧性、消除疲劳、舒缓心情有以减少产后抑郁症的发生。

（七）产妇的心理疏导，产妇进行有效的语言沟通，交流育婴心得， 除产后疲劳。对产后抑郁症能进行心理疏导，积极引导产妇保持快乐心情舒畅。

新生儿护理知识

(一)新生儿生长发育特点 1、新生儿体格生长发育及观察；2、新生儿神经及精神发育的观察 按职业标准规定

(二)新生儿的生理特点 1、新生儿体温①环境②个人卫生2、几种特殊生理状态 按职业标准规定

( 三)婴儿喂养 1、母乳喂养2、混合喂养3、人工喂养4、辅食添加 按职业标准规定

(四)专业护理 1、全身皮肤的护理2、五官的护理3、会阴及臂部的护理4、早产儿的护理5、生痱子及湿疹的护理6、头顶的“脂垢”衣物7、脐部的护理 按职业标准规定

(五)新生儿常见病的护理 1、鹅口疮2、脓疱病3、佝偻病4、腹泻5、肺炎及呼吸道感染 按职业标准规定

(六)常见症状的护理 1、惊厥2、呕吐3、发热4、便秘5、新生儿黄疸6、咳嗽 按职业标准规定

(七)家庭护理操作 1、尿布、纸尿裤的置备更换2、穿脱衣服3、包裹婴儿






4、抱、放婴儿5、奶瓶喂孩子6、喂药7、消毒食具、衣物、尿布8、洗婴儿9、婴儿抚触按摩、婴儿操及早期锻炼 按职业标准规定

(八)婴幼儿早教 1、肢体动作2、精细动作3、语言训练4、情感教育5、智力开发 6、艺术教育7、习惯养成8、自立能力9、想象力、创造力、逻辑思维10、教养态度、赏识孩子、让孩子自信过一生 按职业标准规定

3、月嫂技能操作训练，采取“一对一”的实地培训方式，首先利用模型培训，技术成熟后，在产科病区进行实地培训

培训成熟后综合考核，成绩合格后颁发月嫂合格证书。

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