员工转正事宜通知函

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员工转正事宜通知函

转正事宜通知函部门先生/女士：

您的转正日期已经临近，根据公司员工试用期转正的相关工作要求，管理部将为您办理转正手续。根据转正流程,需您协助完成以下事项: 1、核对《员工隋东亮审批表》

内容：个人基本情况（包括姓名、身份证号、入职日期、部门、岗位、试用期 有段时间）和试用期工作总结部分；其中聘用时间及试用期有段时间均需按“****年**月**日”格式核对；

时间：自接到本《通知函》3个工作日内填写完毕，经理级及以上员工将填写 完备、本人盖章证实的《员工隋东亮审批表》缴管理部，其他员工将核对完备、本人盖章证实的《员工隋东亮审批表》缴轻易上级（部门负责人）。 《员工转正审批表》获取方式：管理部联系。

您顺利完成《员工隋东亮审批表》交回轻易上级或管理部/专员后，您的轻易上级将与您展开隋东亮会面。会面后顺利完成《员工隋东亮会面记录表》，并双方盖章证实。 3、后续的相关流程将由我们为您办理。

4、领导报请完结后，管理部可以给您传送隋东亮通告、延后通告或中止试用通告。 5、具体相关事项请参见《试用期考核工作流程》。

为了不影响您的正常隋东亮，恳请务必协调我们的工作。如果在收到我们的《通知函》后没及时履行职责您本人必须履行职责的有关相关手续，即为在3个工作日内顺利完成《员工隋东亮审批表》并递交至轻易上级或人力资源部绩效主管/专员的，将视同自愿中止试用。

再次欢迎您的加盟并感谢您的支持！ 员工收件人：管理部： 日期：年月日日期：年月日

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